Gestionnaire d'actifs junior FH

Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dénergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement la construction et lexploitation des centrales.

Présents en France nous sommes également implantés à linternational avec des activités en Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre daffaires enM en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions deuros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions dun groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à lesprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement
• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Dans le cadre de notre croissance et de laspect stratégique de cette typologie de projets nous renforçons notre équipe et recrutons un.e gestionnaire dactifs junior France.

Description du poste :

Technique Solaire acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables recherche un(e) Ingénieur(e) ou un(e) profil issu(e) dune Haute École de que Gestionnaire dactifs en charge des centrales solaires biogaz stockage et de toute autre technologie qui pourrait être développée sur le parc français.

Il sagit dune création de poste pour accompagner notre croissance et intégrer notre équipe composée de gestionnaires dactifs.

Le Gestionnaire dactifs France veille à la performance optimale des centrales solaires françaises analysant leur rendement assurant le reporting et gérant les contrats. Ce rôle central implique une interaction avec tous les services de la conception à lexploitation avec des déplacements possibles en France ou à linternational.

Ce poste offre une opportunité dêtre au cœur de lensemble du processus de la phase dexploitation à la phase de fin de vie des actifs.

Missions :

Votre rôle principal sera doptimiser la rentabilité des centrales photovoltaïques en maximisant leur production et en contrôlant les coûts. Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

1. Suivi de la performance et optimisation

• Analyser la performance technique et financière des actifs en exploitation identifier les écarts entre les coûts prévus et réels et proposer des actions correctives.
• Mettre en œuvre et suivre les plans daction pour garantir la rentabilité optimale des projets (CAPEX & OPEX).
• Élaborer et présenter des rapports mensuels de performance (revenus OPEX EBITDA disponibilité PR etc.) à laide doutils et dindicateurs adaptés.
• Contribuer au développement et à lautomatisation des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord Monday Power BI etc.) pour répondre aux exigences du groupe.

2. Gestion contractuelle et conformité

• Assurer le suivi et la bonne exécution des contrats liés aux actifs : O&M PPA baux assurances autoconsommation etc. et participer à leur rédaction ou à leur mise en concurrence.
• Veiller au respect des obligations réglementaires environnementales et HSE (santé sécurité contraintes agricoles ou administratives).
• Gérer les sinistres et litiges éventuels en lien avec les assureurs sous-traitants ou prestataires concernés.

3. Suivi économique et financier

• Participer à lélaboration et au suivi des business plans opérationnels.
• Collaborer avec les équipes financières pour garantir la conformité des actifs aux covenants bancaires.
• Veiller à la bonne facturation et au suivi des encaissements des actifs en coordination avec les équipes financières et administrative.

4. Coordination et communication

• Être linterlocuteur privilégié des parties prenantes externes : agrégateurs opérateurs de réseau exploitants propriétaires fonciers prêteurs etc.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique finance construction juridique) pour assurer la cohérence et la performance globale des actifs.
• Contribuer à lamélioration continue des pratiques dAsset Management à travers des retours dexpérience (REX) réguliers et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre futur manager :

Florian Chef de pôle France - Asset Management accorde une grande importance à votre autonomie et à votre capacité de prise de décision tout en vous accompagnant quand vous en avez besoin.

Votre future équipe :

Vous intégrerez la Direction des Investissements qui regroupe les équipes Asset Management Financement et M&A. Le service Asset Management composé de sept personnes dont quatre basées en France fait partie intégrante de cette direction.
Vous rejoindrez ainsi une équipe engagée aux expertises complémentaires où léchange dexpérience et la collaboration sont au cœur du fonctionnement quotidien.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire dun diplôme de niveau bac5 en ingénierie ou en grande école de management avec une expérience junior de zéro à deux ans dans un domaine similaire de préférence dans le secteur des énergies renouvelables notamment le photovoltaïque.

Vous devez faire preuve dun esprit danalyse développé être autonome rigoureux(se) et force de proposition. Votre capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les équipes est également essentielle.

La maîtrise dExcel est indispensable et une expérience sur le terrain serait un atout supplémentaire.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)
• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuelle Alan tickets restaurants chèques cadeaux plan dépargne prime de cooptation plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.