Psychologue (HF)

Chartres - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez comprendre écouter analyser et accompagner Vous avez envie de mettre votre expertise au service de la protection de lenfance et de participer à un projet collectif qui fait vraiment sens Ce poste de psychologue au sein de la MDSC Chartraine à Chartres pourrait bien être le tournant que vous attendiez.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que psychologue rattaché(e) à la Maison Départementale des Solidarités Chartraine vous interviendrez au cœur du dispositif de protection de lenfance auprès des enfants confiés à lASE et de leurs familles. Vous serez un maillon essentiel du travail pluridisciplinaire en lien avec les éducateurs spécialisés les assistants familiaux les travailleurs sociaux et les référents ASE.

Concrètement vous réaliserez des observations cliniques et des diagnostics psychologiques des mineurs suivis dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Vous assurerez les bilans dentrée et de sortie des enfants placés en familles daccueil et vous conduirez des entretiens cliniques avec les enfants leurs parents et les familles daccueil en veillant à instaurer un climat de confiance propice à lexpression.

Votre regard sera précieux pour accompagner les équipes éducatives : vous apporterez un soutien technique et clinique participerez à des concertations collectives et co-animerez des groupes déchanges destinés aux assistants familiaux. Votre rôle consistera aussi à soutenir la CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) notamment dans la première analyse et la qualification des signalements.

Vous travaillerez dans un cadre où la parole circule où les échanges interdisciplinaires nourrissent la réflexion et où votre expertise contribue directement à la décision dorientation et de protection. Chaque jour vous aiderez à comprendre des histoires de vie à décoder des comportements à redonner du sens et à faire émerger des solutions.

Vous disposerez doutils adaptés à votre pratique : bureaux équipés accès aux tests psychologiques logiciels métiers et temps dédiés à lanalyse des situations. Vous participerez régulièrement à des temps déchanges professionnels afin denrichir votre approche clinique et de maintenir une posture réflexive sur votre pratique.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et vous connaissez bien lunivers de la protection de lenfance. Votre maîtrise de la psychopathologie de lenfant de ladolescent et de ladulte est solide et vous savez utiliser les tests projectifs et les outils dévaluation adaptés. Votre sens de lécoute vos capacités danalyse et de synthèse font de vous un(e) professionnel(le) attentif(ve) et rigoureux(se).

Vous savez créer le bon lien celui qui rassure et permet de comprendre. Vous aimez travailler en équipe confronter vos analyses et vous adapter à des publics très variés. Votre intelligence émotionnelle et votre stabilité seront vos meilleurs alliés dans ce poste où chaque situation demande tact éthique et discernement.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et vous connaissez bien lunivers de la protection de lenfance. Votre maîtrise de la psychopathologie de lenfant de ladolescent et de ladulte est solide et vous savez utiliser les tests projectifs et les outils dévaluation adaptés. Votre sens de lécoute vos capacités danalyse et de synthèse font de vous un(e) professionnel(le) attentif(ve) et rigoureux(se). Vous savez créer le bon lien celui qui rassure et permet de comprendre. Vous aimez travailler en équipe confronter vos analyses et vous adapter à des publics très variés. Votre intelligence émotionnelle et votre stabilité seront vos meilleurs alliés dans ce poste où chaque situation demande tact éthique et discernement.

Vous aimez comprendre écouter analyser et accompagner Vous avez envie de mettre votre expertise au service de la protection de lenfance et de participer à un projet collectif qui fait vraiment sens Ce poste de psychologue au sein de la MDSC Chartraine à Chartres pourrait bien être le tournant que ...