Consultant(e) AMOA SIRH (FH)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
01-11-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous aurez lopportunité dintervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes dinformation RH daccompagner nos clients dans loptimisation de la performance des processus et le déploiement de solutions.
Assistance à Maîtrise dOuvrage RH
- Analyse et Optimisation des Processus
- Animation dateliers RH
- Rédaction des Spécifications Fonctionnelles
- Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle
- Rédaction des supports & Organisation des sessions de formation
- Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs
- Recette fonctionnelle
- Aide au déploiement
Conduite de projet
- Gestion et Pilotage de projet
- Animation de comité de pilotage
Conduite et accompagnement du changement
- Identification des enjeux
- Analyse des impacts du changement
- Conception et mise en place de dispositifs daccompagnement au changement
- Animation de sessions de formation
Vous serez amené à travailler sur différents outils SIRH :
- Généralistes : HR Access Meta4 Pleiades Cegid Cegedim SAP SuccessFactors etc.
- GTA : Asys Bodet Software etc.
- HCM : Talentsoft Cornerstone Oracle HCM etc.
Qualifications :
Vous justifiez dune expérience significative ans dans le conseil en systèmes dinformation autour des problématiques et solutions SIRH.
Vous avez une expertise fonctionnelle sur le domaine des Ressources Humaines (GA/Paie GTA HCM).
Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes.
Vous êtes autonome curieux ouvert et possédez un fort esprit déquipe ; doté dun bon sens relationnel vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples
Informations supplémentaires :
Engagement en faveur de la Diversité de lInclusion et du Handicap :
Chez ACT-ON HRIS nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent sépanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.
Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indépendamment de sa situation de handicap bénéficie de conditions de travail adaptées et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin daménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !
Autres informations
- Salaire selon expérience
- Avantages : Forfait mobilité durable panier repas et participation aux résultats
- Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail
- Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements
- Process de recrutement : réception des CV analyse des candidatures pré-qualification téléphonique par une personne du recrutement entretien physique avec une personne des RH entretien avec un manager opérationnel et dernier entretien avec un Directeur.
- Une étude de cas sera également réalisée
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes nhésitez pas à prendre contact avec nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
ACT-ON Strategy filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner s ... View more
