Coordonnateur(trice) Montfort à la maison

Information sur lentreprise

Montfort cest notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici on mise sur la collaboration lécoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par lentraide la compassion le respect lexcellence et léquité.

Pour plus dinformations sur lHôpital Montfort consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du Gestionnaire clinique Travail social gestion de départs et services thérapeutiques le titulaire est responsable de la coordination clinique et administrative du programme Montfort à la maison. Il veille à offrir un accès optimal et des services de qualité aux patients bénéficiant de soins à domicile dans le cadre de ce programme.
Il conçoit met en œuvre et surpervise les processus de travail du programme y compris le triage des références laiguillage et laccès des patients aux services offerts par le fournisseur de soins à domicile. Il sassure que les patients sont dirigés vers le bon service au bon moment conformément aux objectifs de ce programme.
Le titulaire collabore étroitement avec le gestionnaire clinique ainsi quavec le fournisseur de soins à domicile afin dassurer la fluidité du cheminement des patients de suivre la prestation des services et de veiller à latteinte des étapes clés du programme tout en respectant les exigences de suivi et de reddition de comptes établies par Santé Ontario.

Profil dexigences

Être membre en règle de lorganisme de réglementation applicable :
olOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario; ou
olOrdre des physiothérapeutes de lOntario; ou
olOrdre des ergothérapeutes de lOntario; ou
olOrdre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de lOntario; ou
olOrdre des audiologistes et des orthophonistes de lOntario;
olOrdre des diététistes de lOntario;

Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCR) valide.
Posséder un minimum de trois (3) années dexpérience clinique acquises dans les cinq (5) dernières années dans un milieu de soins de santé idéalement en milieu hospitalier;
Avoir une expérience de travail avec des équipes interdisciplinaires dans un environnement clinique;
Posséder une expérience clinique démontrée dans la gestion de cas complexes;
Expérience en coordination de programmes ou en gestion de programmes de santé;
Excellentes compétences en relations interpersonnelles en communication en évaluation en résolution de problèmes et en prise de décisions;
Compétences en gestion du temps en établissement des priorités et en organisation ainsi que la capacité de travailler de façon autonome et collaborative;
Bonne connaissance du réseau de la santé en Ontario et des services de soins à domicile;
Maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office systèmes de gestion des dossiers médicaux électroniques plateformes de communication interne);
Connaissance des principes de gestion de la qualité et damélioration continue.
Compétences en analyse de données en gestion de linformation et en rédaction de rapports;
Compréhension approfondie des enjeux liés à la sécurité des patients et à la protection des renseignements personnels en santé (p. ex. : conformité aux lois applicables).

Atout

Détenir un diplôme détudes supérieures (maîtrise) dans un domaine pertinent;
Certification en leadership en soins de santé ou en gestion de projet.

Compétences clés

LHôpital Montfort reconnait limportance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de lensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers latteinte dun niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire vous possédez les compétences clés suivantes :
Résolution de problèmes
Prise de décisions / Jugement
Savoir transmettre de linformation
Autonomie
Savoir sadapter
Communications interpersonnelles
Savoir accompagner
Leadership clinique

Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.