DescriptionNa Torrent um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos independente de identidade de gênero cor raça nacionalidade deficiência ou religião. Para nós ser diverso é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!
Responsibilities- Coordenar as atividades do distrito através do acompanhamento das visitações médicas parceiros de negócio de forma a representar os interesses da empresa e aplicação das políticas de treinamento com objetivo de promover o desenvolvimento da equipe assegurar o cumprimento das políticas internas e o atingimento das metas estabelecidas para sua área.
- Estabelecer metas (mensuráveis e factíveis) em âmbito distrital e individual sugere planos de melhorias visando o cumprimento das políticas e objetivos estabelecidos pela empresa.
- Acompanhar e gerencia a implementação dos processos e define as estratégias da área de Marketing garantindo a sua execução perante a classe médica e parceiros de negócio.
- Emitir relatórios de indicadores e performance atualiza e otimiza o planejamento de trabalho da equipe responsabilizando-se por garantir oaumento dos níveis de produtividade.
- Estabelecer relacionamento com a classe médica potencial e formadores de opinião em nome da empresa a fim de promover a imagem corporativa.
- Acompanhar as atividades da concorrência com objetivo de recomendar alterações nos objetivos programas e políticas de vendas estabelecidos.
- Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por distrito e realiza a prospecção de ações táticas visando a ampliação do volume de negócios e potencialização.
- Colaborar no acompanhamento das atividades de vendas relacionadas as estratégias e diretrizes visando a comercialização dos produtos.
- Coordenar promove e incentiva ações de desenvolvimento e retenção de talentos bem como realiza a captação e seleção de novos integrantes.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção assegurando sua qualidade bem como indica e aprova abertura de novas vagas para equipe apontando os requisitos profissionais necessários para o preenchimento das vagas.
- Atuar na capacitação de seus liderados trabalhando no desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance.
- Coordenar o treinamento técnico dos representantes a fim de assegurar a qualidade nos serviços e atendimento ao cliente.
- Definir e indicar medidas disciplinares e a dispensa de seus liderados de acordo com as políticas internas da empresa.
Prerequisites- Superior Completo em Administração Farmácia Marketing e áreas correlatas.
- Inglês Intermediário
- Experiência em representação médica na indústria farmacêutica.
- Pacote Office
- Liderança
- Conhecimento em área geográfica e disponibilidade a viagens.( Curitiba Maringá Londrina Cascavel e demais cidades do interior do PR).
ExperiencesQueremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:
- Vale Refeição para proporcionar mais comodidade em sua rotina alimentar.
- Seguro de vidaque visa garantir sua tranquilidade e a de sua família.
- Assistência médica e odontológicade alta qualidade permitindo acesso a serviços de saúde de excelência.
- Gympass acreditamos que a qualidade de vida é fundamental;
- Carro e cartão combustível - para que possa realizar suas atividades de maneira segura e confortável;
DescriptionNa Torrent um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos independente de identidade de gênero cor raça nacionalidade deficiência ou religiã...
DescriptionNa Torrent um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos independente de identidade de gênero cor raça nacionalidade deficiência ou religião. Para nós ser diverso é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!
Responsibilities- Coordenar as atividades do distrito através do acompanhamento das visitações médicas parceiros de negócio de forma a representar os interesses da empresa e aplicação das políticas de treinamento com objetivo de promover o desenvolvimento da equipe assegurar o cumprimento das políticas internas e o atingimento das metas estabelecidas para sua área.
- Estabelecer metas (mensuráveis e factíveis) em âmbito distrital e individual sugere planos de melhorias visando o cumprimento das políticas e objetivos estabelecidos pela empresa.
- Acompanhar e gerencia a implementação dos processos e define as estratégias da área de Marketing garantindo a sua execução perante a classe médica e parceiros de negócio.
- Emitir relatórios de indicadores e performance atualiza e otimiza o planejamento de trabalho da equipe responsabilizando-se por garantir oaumento dos níveis de produtividade.
- Estabelecer relacionamento com a classe médica potencial e formadores de opinião em nome da empresa a fim de promover a imagem corporativa.
- Acompanhar as atividades da concorrência com objetivo de recomendar alterações nos objetivos programas e políticas de vendas estabelecidos.
- Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por distrito e realiza a prospecção de ações táticas visando a ampliação do volume de negócios e potencialização.
- Colaborar no acompanhamento das atividades de vendas relacionadas as estratégias e diretrizes visando a comercialização dos produtos.
- Coordenar promove e incentiva ações de desenvolvimento e retenção de talentos bem como realiza a captação e seleção de novos integrantes.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção assegurando sua qualidade bem como indica e aprova abertura de novas vagas para equipe apontando os requisitos profissionais necessários para o preenchimento das vagas.
- Atuar na capacitação de seus liderados trabalhando no desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance.
- Coordenar o treinamento técnico dos representantes a fim de assegurar a qualidade nos serviços e atendimento ao cliente.
- Definir e indicar medidas disciplinares e a dispensa de seus liderados de acordo com as políticas internas da empresa.
Prerequisites- Superior Completo em Administração Farmácia Marketing e áreas correlatas.
- Inglês Intermediário
- Experiência em representação médica na indústria farmacêutica.
- Pacote Office
- Liderança
- Conhecimento em área geográfica e disponibilidade a viagens.( Curitiba Maringá Londrina Cascavel e demais cidades do interior do PR).
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- Seguro de vidaque visa garantir sua tranquilidade e a de sua família.
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