Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (HF)

Rejoignez MyUnisoft en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel !

Qui sommes-nous

Chez MyUnisoft nous sommes convaincus quil ny a pas dinnovation sans les femmes et les hommes qui la portent. Notre mission Réinventer la comptabilité grâce à une plateforme SaaS intuitive et collaborative pensée pour faciliter la vie des experts-comptables et de leurs clients.

Pour continuer à grandir et à faire évoluer nos solutions logicielles nous devons renforcer nos équipes. Cest pourquoi nous recherchons aujourdhui un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel animé par le sens du service et lenvie de contribuer à une expérience collaborateur épanouissante.

Votre rôle

Expert reconnu vous assurez la fiabilité des paies et des processus administratifs liés au personnel tout en contribuant à un projet stratégique : linternalisation de la paie à compter de janvier 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique exigeant et innovant.

Vos missions

• Gérer lensemble du processus de paie : collecte des variables saisie contrôle validation des bulletins DSN soldes de tout compte...
• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats & avenants affiliations gestion des entrées/sorties suivi des absences et congés mutuelle/prévoyance
• Être linterlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les sujets paie et administration du personnel.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour garantir la qualité des intégrations et la fidélisation.
• Participer au paramétrage et à la mise en place de la nouvelle solution de paie en vue dinternaliser lactivité.
• Contribuer à améliorer et automatiser les processus paie & administration dans un esprit dinnovation et de performance.
• Rédiger les processus nécessaires en vue dune communication simple et efficace aux collaborateurs.
  
  

Votre profil

Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire idéalement dans un contexte technologique en forte croissance. Vous maîtrisez des outils de paie et SIRH. Vous possédez de bonnes connaissances du droit social et de la convention collective du Syntec.
Vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse votre rigueur et votre sens du service. Vous avez un goût certain pour loutil digital et les process damélioration continue.