Pessoa Assistente de DP

Vitória - Brazil

Monthly Salary: $ 2 - 36

Experience Required: 1-3years

Posted on: 14 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Curte tecnologia inovação e tem agilidade no DNA

Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!

Na Spassu estamos com um projeto incrível no ar e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais.

Se você é Pessoa Assistente de DP tem perfil inquieto gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas vem com a gente!

Aqui você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo inscreva-se e venha transformar com a Spassu!

Os CVs permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses para eventuais processos seletivos futuros em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável pelos cadastros realizados na contratação manutenção e demissão garantindo o recebimento dos

documentos nos prazos legais e definidos internamente pelos colaboradores de todas as unidades e clientes da

empresa.

Assegurar o envio dos documentos de auditoria dentro dos prazos estabelecidos pelo cliente;

Assegurar informações periódicas as instituições federais nos prazos definidos pela legislação;

Assegurar aplicação dos processos no prazo determinado a fim de manter os indicadores a área de pessoal;

Assegurar o atendimento ao cliente interno dentro do prazo definido a fim de garantir a satisfação do

colaborador;

Realizar os cadastros de admissão e demissão nos sistemas internos órgãos governamentais e clientes;

Emitir os documentos admissão demissão e férias dos colaboradores e manter atualização do dossiê

eletrônico para atender fiscalizações federais ou trabalhistas;

Controlar as solicitações dos colaboradores referentes a afastamentos para realização do tratamento de

ponto;

Realizar a apuração do ponto e a integração com a folha de pagamento a fim de garantir o pagamento das

horas trabalhadas aos colaboradores;

Acompanhar os afastamentos e realizar contato com colaboradores afastados mensalmente para orientar

quanto a assistência de benefícios sociais por parte da empresa e dos órgãos federais;

Elaborar documentos (cartas declarações) com histórico dos colaboradores em acordo com a LGPD para

atender solicitações do colaborador cliente e fornecedores;

Realizar atividades correlatas de acordo com orientação do gestor.

Apoiar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa como assistência médica e odontológica vale-refeição vale-alimentação e vale-transporte.
Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes nos planos de benefícios.
Gerenciar a documentação relacionada aos benefícios e garantir a exatidão dos dados.
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas sobre os benefícios.
Auxiliar na organização e atualização de registros e planilhas de controle.
Realizar o controle e a organização de pedidos e documentos dos benefícios.
Atender e interagir com fornecedores e operadoras de benefícios.

Requisitos

Ensino Médio Completo

Certificação não requerido.

Experiência desejável: 01 ano em Atividades correspondentes

Conhecimento em Rotinas de departamento pessoal.

Benefícios

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação ou Refeição

Vale Transporte

WellHub Gympass

Required Skills:

Escolaridade Mínima: - Superior em andamento / incompleto em Administração Contabilidade ou afins. Experiência Mínima: - 05 anos em atividades relacionadas. - Planejamento e Organização; - Trabalho em Equipe - Amplo conhecimento das leis e regulamentos trabalhistas. - Ter bons conhecimentos em rotinas de departamento pessoal sobretudo de folha de pagamento. - Habilidades de comunicação e negociação. - Capacidade de trabalhar com sistemas de folha de pagamento. - Conhecimento em Excel Avançado. - Residir preferencialmente na grande Vitória/ES. Ter disponibilidade para atuação híbrida em Vitória. - Conhecimentos no sistema Sênior será um diferencial . Valorizamos se você tiver: - Cursos de especialização em Departamento Pessoal; - Conhecimento em rotinas de DP; - Legislação trabalhista e práticas de DP. - Sistema a de folha de pagamento e e-Social. - Conhecimento Avançado em Pacote Office.

Curte tecnologia inovação e tem agilidade no DNA Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!Na Spassu estamos com um projeto incrível no ar e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais.Se você é Pessoa Assistente de DP tem perfil inquieto gosta de...

Curte tecnologia inovação e tem agilidade no DNA

Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!

Na Spassu estamos com um projeto incrível no ar e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais.

Se você é Pessoa Assistente de DP tem perfil inquieto gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas vem com a gente!

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PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável pelos cadastros realizados na contratação manutenção e demissão garantindo o recebimento dos

documentos nos prazos legais e definidos internamente pelos colaboradores de todas as unidades e clientes da

empresa.

Assegurar o envio dos documentos de auditoria dentro dos prazos estabelecidos pelo cliente;

Assegurar informações periódicas as instituições federais nos prazos definidos pela legislação;

Assegurar aplicação dos processos no prazo determinado a fim de manter os indicadores a área de pessoal;

Assegurar o atendimento ao cliente interno dentro do prazo definido a fim de garantir a satisfação do

colaborador;

Realizar os cadastros de admissão e demissão nos sistemas internos órgãos governamentais e clientes;

Emitir os documentos admissão demissão e férias dos colaboradores e manter atualização do dossiê

eletrônico para atender fiscalizações federais ou trabalhistas;

Controlar as solicitações dos colaboradores referentes a afastamentos para realização do tratamento de

ponto;

Realizar a apuração do ponto e a integração com a folha de pagamento a fim de garantir o pagamento das

horas trabalhadas aos colaboradores;

Acompanhar os afastamentos e realizar contato com colaboradores afastados mensalmente para orientar

quanto a assistência de benefícios sociais por parte da empresa e dos órgãos federais;

Elaborar documentos (cartas declarações) com histórico dos colaboradores em acordo com a LGPD para

atender solicitações do colaborador cliente e fornecedores;

Realizar atividades correlatas de acordo com orientação do gestor.

Apoiar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa como assistência médica e odontológica vale-refeição vale-alimentação e vale-transporte.
Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes nos planos de benefícios.
Gerenciar a documentação relacionada aos benefícios e garantir a exatidão dos dados.
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas sobre os benefícios.
Auxiliar na organização e atualização de registros e planilhas de controle.
Realizar o controle e a organização de pedidos e documentos dos benefícios.
Atender e interagir com fornecedores e operadoras de benefícios.

Requisitos

Ensino Médio Completo

Certificação não requerido.

Experiência desejável: 01 ano em Atividades correspondentes

Conhecimento em Rotinas de departamento pessoal.

Benefícios

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação ou Refeição

Vale Transporte

WellHub Gympass

Required Skills:

Company Industry

IT Services and IT Consulting

Key Skills

Internship
Accounts Receivable
Generator
Computer Operating
Corporate Risk Management

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Benefícios

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Benefícios

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Key Skills

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