Jr. People Executive

Acerca del empleo

Este rol es clave para impulsar el engagement el desarrollo de liderazgo y la comunicación interna en nuestros equipos.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento al plan anual de Engagement.
• Evaluar perfiles de liderazgo FTL con metodología Reddin y diseñar planes de desarrollo.
• Liderar encuestas de salida y proponer acciones para reducir la rotación.
• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna.
• Monitorear KPIs como rotación satisfacción y cumplimiento de planes de acción.

Qualifications :

Acerca de ti:

Serás responsable de coordinar planes de acción gestionar indicadores clave y liderar iniciativas que impacten directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.

Requisitos:

• Formación académica: Licenciatura en Psicología Organizacional Recursos Humanos o Comunicación.
• Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo de personal diseño de comunicación y gestión de engagement.
• Conocimientos técnicos:
  • Excel (Intermedio)
  • PowerPoint (Avanzado)
  • Word (Intermedio)
  • Power BI (Intermedio)
  • Reddin Assessment (Avanzado)
  • Diseño de comunicación (Avanzado)

Información adicional :

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ

NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.

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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

No

Employment Type :

Full-time