SPECIALISTE ERGONOMIE HF

Le spécialiste Ergonomie a deux missions principales:
fournir les livrables liés à sa spécialité en fonction des besoins en projet et en réalisation.
apporter une expertise ou un soutien technique aux équipes dingénierie de projet et de réalisation.
Il participe également à lélaboration de luniformisation des méthodes de lingénierie.

Techniques
Est responsable de la prise en compte des prescriptions ergonomie du contrat.
Sensibilise (initiale et continue) les membres de léquipe ingénierie à lergonomie.
Élabore et/ou vérifie les documents spécifiques à lergonomie sur projets :

• Support de formation
• Spécifications générales et note justificatives
• Tableaux de Suivi de la Manutention et de lAccessibilité (TSMA)
• Cahiers de cheminement
• Cahiers déclairage
• Réponse aux FOB sur les documents émis (plans y compris).

Participe aux revues de plans.
Participe aux réunions avec les fournisseurs déquipements complexes pour vérifier la bonne intégration des prescriptions dergonomie dans linstallation de ces équipements. Plus rarement il propose des solutions daménagement des équipements pour respecter des contraintes dergonomie fixées par le client.
Participe aux réunions avec le client en cas de besoin.
Intervient sur les demandes de modification ayant un impact ergonomie et met à jour les documents ergonomie en conséquence.
Rédige des méthodologies et modèles doutils ingénierie (tableurs...) de sa spécialité dans le cadre de lharmonisation des méthodes.
Apporte sa contribution active au pilotage du projet :

• Respecter au plus près les temps détude et le budget
• Justifier les modifications éventuelles à apporter tout le long de létude (objectif: limiter leur impact sur le coût dÉtudes ou sur la performance globale du projet)
• Assurer un reporting régulier de lavancement des livrables liés à sa spécialité
• Rechercher loptimisation des coûts.

Participe à lanalyse des risques (intervention dans les ouvrages ou sur les équipements).
Réalise les analyses de REX de sa spécialité.

Sécurité / Qualité / Environnement
Applique les procédures pour les opérations liées à son activité dans les domaines de la Sécurité les Méthodes Qualité et lEnvironnement.
Connaît et fait respecter la mise en œuvre des réglementations et normes en vigueur (INRS AFNOR) hors risques chimiques ou la réglementation Atex les risques incendies/explosion les risques biogaz désenfumage...).
Observe une veille des évolutions et/ou des nouveaux produits et procédés.
Prend connaissance des risques de lusine.
Respecte les bonnes pratiques environnementales sur les chantiers ou au bureau.

Qualifications :

Diplôme de niveau bac4/5(ou bac2 avec expérience équivalente) en ergonomie.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE
Expérience en étude dergonomie sur des installations industrielles.

COMPÉTENCES CLÉS
Connaissance de lexploitation et la maintenance des équipements rencontrés sur les usines
de traitement de leau.
Maîtrise de lenvironnement normatif et des recommandations relatives à lergonomie.
Esprit déquipe.
Organisation et rigueur.
Sens du dialogue.
Maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont lobjectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Quest ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• Des opportunités dévolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia en France et à linternational 
• 14 RTT
• 100% de labonnement aux transports urbains remboursés
• Tickets restaurants 
• Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies nous savons que certaines candidates ne postulent que sils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time