Gestionnaire, Sécurité et mesures d'urgence

Information sur lentreprise

Montfort cest notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici on mise sur la collaboration lécoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par lentraide la compassion le respect lexcellence et léquité.

Pour plus dinformations sur lHôpital Montfort consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Infrastructures et sécurité le titulaire est responsable de la gestion de lensemble des opérations et des activités du service de la sécurité de la mise en œuvre des mesures durgence sous sa responsabilité la prévention des incendies de lHôpital Montfort et ses sites satellites.

-Gestion opérationnelle- Services de sécurité

Assurer la gestion efficace du contrat pour services de sécurité en assumant lencadrement et la coordination de tous les employés ainsi que le respect des réglementations en vigueur et les politiques et procédures de lorganisation.
Repérer identifier et remédier aux risques et dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site de lhôpital ainsi que les autres sites détenus ou loués par lorganisation;
Assurer que les agents de sécurité ont reçu la formation requise selon la législation en vigueur ainsi que les meilleures pratiques en ce qui a trait à la surveillance de patients;
Assurer le développement lélaboration la mise en œuvre et les mises à jour de tous les politiques procédures normes et manuels de sécurité de lensemble de lhôpital et des mesures durgence sous sa responsabilité;
Agir en tant quexpert conseil en matière de sécurité et offrir un soutien à tous les cadres de lhôpital;
Effectuer la liaison avec les organismes durgence y compris entre autres des forces de police municipale provinciale et fédérale des services dambulance et des services dincendie;
Élaborer et effectuer le suivi des programmes et projets de prévention de la violence au travail du crime et des autres infractions;
Diriger les enquêtes portant sur un caractère criminel non criminel ou sur les enquêtes reliées aux relations de travail et remplir les rapports dincidents et autres documents nécessaires;
Coordination des fonctions spéciales de sécurité et autres;
Veiller à la protection de lintégrité des installations de lhôpital;
Inspecter les équipements relatifs aux incendies selon les lois règlements et normes en vigueur et identifie les problèmes de rendement du programme de prévention des incendies de la propriété;
Participer à plusieurs comités tels que le comité des mesures durgence et le comité de la prévention de la violence entre autres;

- Gestion opérationnelle Mesures durgence

Diriger lélaboration et la conception de plans durgence pour les situations durgences;
Évaluer le niveau de préparation de lorganisation en ce qui a trait à sa capacité de faire face à des situations urgentes plus particulièrement les évènements liés aux mesures durgence sous sa responsabilité;
Assurer le suivi de linventaire des équipements requis en cas de mesures durgence dont il est responsable (incluant les équipements de sécurité dincendie).
Participer aux mesures de rétablissement suite à une situation durgence ou un sinistre.;
Effectuer des recherches et veiller à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de mesures durgence.

-Gestion opérationnelle Stationnement

Collaborer avec la Fondation pour assurer la bonne gestion des stationnements de lhôpital selon la politique en vigueur et gérer les plaintes provenant des employés visiteurs et patients;

-Gestion des ressources humaines

-Gestion des ressources financières et matérielles et panification stratégique

Profil dexigences

Détenir un diplôme détudes collégiales dans le domaine de la gestion de la sécurité en technique policière ou tout autre domaine connexe;

Avoir une expertise dans lutilisation de différents systèmes de sécurité (incendie vidéosurveillance accès etc).

Posséder cinq (5) années dexpérience en gestion de programme de sécurité comprenant une expérience de deux (2) ans en gestion;

Posséder une bonne connaissance du code dincendie et de la prévention des incendies;

Connaissance à jour des codes et des lois applicables.

Maîtriser les langues française et anglaise à niveau intermédiaire.

Atout

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des affaires ou gestion des risques ;

Posséder de lexpérience de gestion dans un milieu hospitalier;

Détenir une formation en préparation aux mesures durgence et bonne compréhension du Système ontarien de gestion des incidents (SGI);

Expérience en tant que policier ou dagent de détention.

Compétences clés

LHôpital Montfort reconnait limportance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de lensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers latteinte dun niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire vous possédez les compétences clés suivantes:
Communications interpersonnelles et organisationnelles
Prise de décisions / Jugement
Conscience et contrôle de soi
Leader du changement
Leadership mobilisant
Gestion administrative

Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.