Analyste d'affaires principal(e), chaine d'approvisionnement

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE DAFFAIRES PRINCIPAL(E)

La Direction Stratégie bureau de transformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur optimisation de la chaine dapprovisionnement le rôle principal de lAnalyste daffaires principal(e) consiste à jouer un rôle conseil auprès des partenaires internes pour tout ce qui touche les bonnes pratiques en matière dapprovisionnement et de gestion de la demande. Il/elle sera aussi responsable dapporter un soutien technique aux utilisateurs et dassurer la maintenance ainsi que lamélioration des outils de travail existants.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

Représenter léquipe optimisation de la chaîne dapprovisionnement sur différents projets dentreprise ;
Participer à certaines phases du projet dimplantation dun système dapprovisionnement et de prévision des ventes ;
Participer à loptimisation des processus et des paramètres du système actuel de réapprovisionnement (SAP) en collaboration avec les usagers et le département dinformatique ;
Supporter les usagers dans ladoption des meilleures pratiques en approvisionnement et pour lutilisation optimale des systèmes ;
Sassurer de la mise à jour des processus et des procédures et voir à leur communication ;
Participer à lamélioration doutils pour supporter la chaîne dapprovisionnement (Access SQL Power Bi Power automate etc.).

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Baccalauréat en administration des affaires en gestion des opérations et de la logistique ou autre domaine pertinent à lemploi ;
Minimum de 5 ans dexpérience pertinente en approvisionnement et/ou planification de la demande (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience jugée équivalente sera considérée) ;
Connaissances avancées des concepts relatifs à la chaîne dapprovisionnement ;
Expérience de travail dans un système avancé de prévision des ventes et de réapprovisionnement (SAP Blue Yonder O9 Relex ou autres) ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 Excel niveau intermédiaire ;
Connaissance de Microsoft Access Power BI et / ou SAP (un atout) ;
Connaissance du commerce de détail (un atout) ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français (avancé) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Résolution de problèmes
Capacité à obtenir de linformation et à informer
Analyse et traitement de linformation
Planification stratégique et capacité à cartographier des processus
Organisation suivi et gestion des priorités
Capacité dinfluence
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.