Agent ou agente sénior subvention et gestion des donnée

Job Description

LE CENTRE DE RECHERCHE

Le Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR) est un centre de recherche multisites financé par le FRQS qui est opéré par quatre établissements du réseau de la santé et des services sociaux et affilié à trois universités (lUniversité de Montréal lUniversité du Québec à Montréal et lUniversité McGill).

Le CRIR a pour mission doptimiser la capacité et la performance fonctionnelles et la participation sociale des personnes ayant une déficience physique par la recherche dans les domaines biomédical et psychosocial de la réadaptation. Avec plus de 120 chercheuses et chercheurs plus de 400 personnes aux études supérieures et de 190 membres des milieux cliniques le CRIR est lun des plus importants centres de recherche sur la réadaptation au Canada.

Le CRIR comprend deux axes principaux.

• Axe 1 : Fonctions et activités sensorielles motrices et cognitives
• Axe 2 : Participation inclusion sociale et services de réadaptation

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) par courriel à

SOMMAIRE DE LEMPLOI

Sous la supervision de la cheffe de service du CRIR et en collaboration avec la direction scientifique du CRIR la personne est responsable du registre FRQS et de la gestion des données qui en découle. Elle soutient la répartition des frais indirects de la recherche entre les différents établissements du CRIR ainsi que la production dindicateurs requise pour la reddition de compte du centre.

Finalement elle assure la coordination des programmes de financement et des prix spéciaux du CRIR ainsi que la mise à jour du site web et la production des infolettres.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Assure la tenue et la mise à jour des données du registre FRQS (bourses et subventions publications chercheuses et chercheurs) à partir des curriculums vitae (CV) et des octrois de recherche ainsi que les communications qui en découlent.
• Réalise lextraction et lanalyse des données et fournit les indicateurs requis pour la production de divers rapports administratifs et scientifiques.
• Effectue les calculs liés à la répartition des frais indirects de la recherche entre les différents établissements du CRIR.
• Soutient les concours des programmes spéciaux de financement et les prix destinés aux membres du CRIR.
• Collabore à lédition des communications corporatives du CRIR.
• Collabore au développement du site web assure la mise à jour du contenu en collaboration avec les autres membres de léquipe et effectue lanalyse des statistiques de fréquentation.
• Contribue aux rapports exigés par le plan de développement du CRIR.

PRÉ-REQUIS

• Niveau de scolarité : DEC dans un domaine pertinent (. technique de recherche et de gestion de données ou technique de bureautique).
• Compétences technologiques : maîtrise de la suite Office des logiciels de gestion des références (par exemple EndNote) de Wordpress ainsi que des plateformes de sondage telles que Microsoft Forms et LimeSurvey. Une expérience de Redcap est un atout.
• Connaissances et aptitudes à agir comme référence pour léquipe en ce qui concerne la protection des données.
• Maîtrise du français et de langlais (parlé et écrit).
• Permis de travail valide et sans restriction pour le réseau de la santé.
• Compétences en gestion de projets un atout.
• La connaissance des normes daccessibilité du web et des communications écrites est un atout.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Connaître le milieu scientifique.
• Avoir le sens de lorganisation (être méthodique)
• Facilité à mener simultanément plusieurs dossiers et à gérer les priorités.
• Être capable de respecter les échéanciers.
• Démontrer de la flexibilité et un esprit déquipe.
• Avoir de lexpérience avec les technologies numériques et de multimédia.
• Faire preuve de créativité.

CONDITION DE TRAVAIL

Statut : Contrat temps plein renouvelable

Salaire : Échelle entre 2707 $ et 3614 $ de lheure établi en fonction de lexpérience et des qualités.

Horaire de travail : Lundi au vendredi 35 heures / semaine.

Mode de travail hybride : Deux jours par semaine en présence au siège administratif du CRIR 6363 chemin Hudson Montréal H3S 1M9 et trois jours par semaine en télétravail.

PÉRIODE DAFFICHAGE : du 27 octobre au 7 novembre 2025 inclusivement

ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible

POUR POSTULER :

• Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) par courriel à

REMARQUES

Seules les personnes détenant une évaluation comparative des diplômes (MIFI) seront considérées pour le poste.

Le CRIR valorise léquité la diversité et linclusion et invite les personnes autochtones les membres de minorités visibles et ethniques les femmes et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois nous ne communiquerons quavec celles dont la candidature sera retenue.