Quels sont les avantages à travailler chez Amelis
- Un salaire évolutif : Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinte
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prévoyance
- Le 1% logement
- Contrat à durée indéterminée
Garant du déploiement de la stratégie de lentreprise au sein de lagence le Responsable dAgence sassure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :
Mission Commerciale
- Développer la notoriété de lagence grâce à diverses actions commerciales et de communications
- Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
- Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
- Animer léquipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
- Suivre les éléments de facturation
- Gérer les litiges
Mission Ressources Humaines
- Recruter et encadrer le personnel encadrant
- Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
- Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
- Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
- Veiller à la bonne tenue des logiciels dexploitations
Mission Management
- Manager lensemble des équipes encadrantes
- Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
- Assurer le respect des obligations légales
- Garantir la mise en œuvre de la politique dintégration et de fidélisation
- Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)
- Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
- Expérience en management déquipe
- Connaissance des aides financières de laction sociale et de ses acteurs
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Autonomie et prise dinitiative
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi
Vous aimez le contact humain vous êtes à lécoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute
Informations supplémentaires :
Rémunération entre 2600 et 3000 brut mensuel.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Quels sont les avantages à travailler chez AmelisUn salaire évolutif : Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinteUn accompagnement personnalisé à votre prise de posteUn véhicule de service pour vos déplacements professionnelsUne mutuelle pour vous et votre famille ain...
Quels sont les avantages à travailler chez Amelis
- Un salaire évolutif : Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinte
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prévoyance
- Le 1% logement
- Contrat à durée indéterminée
Garant du déploiement de la stratégie de lentreprise au sein de lagence le Responsable dAgence sassure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :
Mission Commerciale
- Développer la notoriété de lagence grâce à diverses actions commerciales et de communications
- Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
- Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
- Animer léquipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
- Suivre les éléments de facturation
- Gérer les litiges
Mission Ressources Humaines
- Recruter et encadrer le personnel encadrant
- Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
- Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
- Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
- Veiller à la bonne tenue des logiciels dexploitations
Mission Management
- Manager lensemble des équipes encadrantes
- Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
- Assurer le respect des obligations légales
- Garantir la mise en œuvre de la politique dintégration et de fidélisation
- Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)
- Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
- Expérience en management déquipe
- Connaissance des aides financières de laction sociale et de ses acteurs
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Autonomie et prise dinitiative
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi
Vous aimez le contact humain vous êtes à lécoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute
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Rémunération entre 2600 et 3000 brut mensuel.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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