Dans le cadre du renforcement de notre équipe People & Culture Pôle Administration du Personnel et Paie nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans le suivi administratif RH et paie notamment sur la gestion des alternants et stagiaires des sièges Accor France.
Les différentes missions :
- Assurer lonboarding des alternants et stagiaires en lien avec les managers ;
- Être linterlocuteur privilégié des écoles pour la gestion des contrats dalternance et conventions de stage ;
- Constituer et suivre les dossiers de prise en charge auprès de notre OPCO ;
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Préparer les documents liés aux soldes de tout compte (certificats attestations France Travail etc.) et les transmettre aux collaborateurs ;
- Apporter un premier niveau dassistance aux managers sur les outils People & Culture (RH) ;
- Participer à la création et à la mise en forme de supports de présentation.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences.
Qualifications :
Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac4 à Bac5 en Ressources Humaines ;
- Vous avez envie dapprendre et de gagner en autonomie ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur sens de lorganisation et discrétion professionnelle ;
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique ;
- Vous avez une excellente expression orale et écrite ;
- Vous êtes à laise dans un environnement multiculturel et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs ;
- Vous avez un réel attrait pour les outils SIRH et les sujets administratifs.
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Télétravail
- 13ème mois
- Intéressement Collectif / Participation
- Carte ALL Heartists
- Remboursement 75% du Pass Navigo ou Forfait Mobilité Durable
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre du renforcement de notre équipe People & Culture Pôle Administration du Personnel et Paie nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans le suivi administratif RH et paie notamment sur la gestion des alternants et stagiaires des sièges Accor ...
Dans le cadre du renforcement de notre équipe People & Culture Pôle Administration du Personnel et Paie nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans le suivi administratif RH et paie notamment sur la gestion des alternants et stagiaires des sièges Accor France.
Les différentes missions :
- Assurer lonboarding des alternants et stagiaires en lien avec les managers ;
- Être linterlocuteur privilégié des écoles pour la gestion des contrats dalternance et conventions de stage ;
- Constituer et suivre les dossiers de prise en charge auprès de notre OPCO ;
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Préparer les documents liés aux soldes de tout compte (certificats attestations France Travail etc.) et les transmettre aux collaborateurs ;
- Apporter un premier niveau dassistance aux managers sur les outils People & Culture (RH) ;
- Participer à la création et à la mise en forme de supports de présentation.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences.
Qualifications :
Profil recherché :
- Vous préparez une formation Bac4 à Bac5 en Ressources Humaines ;
- Vous avez envie dapprendre et de gagner en autonomie ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur sens de lorganisation et discrétion professionnelle ;
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique ;
- Vous avez une excellente expression orale et écrite ;
- Vous êtes à laise dans un environnement multiculturel et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs ;
- Vous avez un réel attrait pour les outils SIRH et les sujets administratifs.
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Télétravail
- 13ème mois
- Intéressement Collectif / Participation
- Carte ALL Heartists
- Remboursement 75% du Pass Navigo ou Forfait Mobilité Durable
Remote Work :
Yes
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