Contexte client
Dans le cadre du renforcement de son pôle N3 Expertises (10 personnes équipe dexperts infrastructures / socles techniques) au sein de la DSI Groupe lexpert système et infrastructure travaillera en collaboration avec lensemble des membres de la DSI Groupe ainsi quavec les éditeurs de nos SI et nos hébergeurs.
Le rôle de lexpert système et infrastructure est daccompagner les équipes infrastructures et projets de la DSI dans la mise en œuvre des projets techniques et métiers sur les plateformes dhébergement externalisés du Groupe : évolutions et refontes de ses plateformes techniques externalisées et opérées par des infogéreurs mise en œuvre de nouvelles plateformes dhébergement et déploiement de ses services métiers sur ces plateformes (nouveaux outils ou externalisation doutils existants).
Il. Elle interviendra également sur le MCO / MCS des serveurs des SI du Groupe en appui aux infogéreurs sur le périmètre des SI externalisés ainsi quen accompagnement des équipes informatiques de proximité sur les environnements en établissements.
Détails de la mission
Expertise sur nos infrastructures de virtualisation
Gestion des OS (déploiements / mises à jour / sécurisation)
Gestion de plateformes RDS/Citrix :
Audit de serveurs existants
Déploiement de nouveaux serveurs
Refonte / mise à jour de version RDS/Citrix
Changement de technologie (Bascule Citrix > RDS)
Paramétrage des accès utilisateurs
Déploiement des clients applicatifs
Paramétrage des impressions
Optimisation et amélioration des performances des différentes plateformes
Documentation de lexistant / des évolutions / des nouveaux environnements
Troubleshooting en cas dincidents
Déploiement doutils dadministration / monitoring
Reporting hebdomadaire des travaux menés
Qualifications :
Compétences attendues
Maîtrise des différentes technologies présentes dans le groupe Elsan
Analyse détaillée des problématiques confiées : étude de lexistant étude dimpact solutions envisageables élaboration plan projet (planning charges coûts)
Expérience dexternalisation dapplications en Datacenter (Mutualisation dinfrastructures pilotage dinfogérants)
Maîtrise des protocoles réseaux (Routage Flux)
Maîtrise des technologies thin (RDS/Citrix)
Environnement technique
Microsoft : Windows Server Active Directory Cluster Windows ADFS DFS DHCP DNS
Gestion du Stockage : NAS SAN
Virtualisation : HyperV VMware
Thin : Citrix RDS
Cloud : Microsoft Azure
Sauvegarde : Veeam
Supervision : Centreon
Scripting : Powershell Terraform
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusquà 1000 ;
- Un parcours dintégration dau moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée engagée et conquérante !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Contexte clientDans le cadre du renforcement de son pôle N3 Expertises (10 personnes équipe dexperts infrastructures / socles techniques) au sein de la DSI Groupe lexpert système et infrastructure travaillera en collaboration avec lensemble des membres de la DSI Groupe ainsi quavec les éditeurs de n...
Contexte client
Dans le cadre du renforcement de son pôle N3 Expertises (10 personnes équipe dexperts infrastructures / socles techniques) au sein de la DSI Groupe lexpert système et infrastructure travaillera en collaboration avec lensemble des membres de la DSI Groupe ainsi quavec les éditeurs de nos SI et nos hébergeurs.
Le rôle de lexpert système et infrastructure est daccompagner les équipes infrastructures et projets de la DSI dans la mise en œuvre des projets techniques et métiers sur les plateformes dhébergement externalisés du Groupe : évolutions et refontes de ses plateformes techniques externalisées et opérées par des infogéreurs mise en œuvre de nouvelles plateformes dhébergement et déploiement de ses services métiers sur ces plateformes (nouveaux outils ou externalisation doutils existants).
Il. Elle interviendra également sur le MCO / MCS des serveurs des SI du Groupe en appui aux infogéreurs sur le périmètre des SI externalisés ainsi quen accompagnement des équipes informatiques de proximité sur les environnements en établissements.
Détails de la mission
Expertise sur nos infrastructures de virtualisation
Gestion des OS (déploiements / mises à jour / sécurisation)
Gestion de plateformes RDS/Citrix :
Audit de serveurs existants
Déploiement de nouveaux serveurs
Refonte / mise à jour de version RDS/Citrix
Changement de technologie (Bascule Citrix > RDS)
Paramétrage des accès utilisateurs
Déploiement des clients applicatifs
Paramétrage des impressions
Optimisation et amélioration des performances des différentes plateformes
Documentation de lexistant / des évolutions / des nouveaux environnements
Troubleshooting en cas dincidents
Déploiement doutils dadministration / monitoring
Reporting hebdomadaire des travaux menés
Qualifications :
Compétences attendues
Maîtrise des différentes technologies présentes dans le groupe Elsan
Analyse détaillée des problématiques confiées : étude de lexistant étude dimpact solutions envisageables élaboration plan projet (planning charges coûts)
Expérience dexternalisation dapplications en Datacenter (Mutualisation dinfrastructures pilotage dinfogérants)
Maîtrise des protocoles réseaux (Routage Flux)
Maîtrise des technologies thin (RDS/Citrix)
Environnement technique
Microsoft : Windows Server Active Directory Cluster Windows ADFS DFS DHCP DNS
Gestion du Stockage : NAS SAN
Virtualisation : HyperV VMware
Thin : Citrix RDS
Cloud : Microsoft Azure
Sauvegarde : Veeam
Supervision : Centreon
Scripting : Powershell Terraform
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusquà 1000 ;
- Un parcours dintégration dau moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée engagée et conquérante !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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