Vous aimez le terrain le management de proximité et les échanges techniques avec les éleveurs Vous cherchez un poste concret utile et porteur de sens
En tant que Responsable déquipe Conseil en élevage vous êtes à la fois manager de proximité référent technique et animateur de territoire. Vous jouez un rôle central dans le lien entre les éleveurs les conseillers et la stratégie de la coopérative. Vos principales missions :
- Animer et fédérer votre équipe : impulser une dynamique positive fixer le cap et accompagner chacun dans sa progression
- Allier management et terrain : être présent aux côtés des conseillers et des éleveurs pour renforcer les compétences techniques et commerciales.
- Conseiller et développer : assurer un suivi technique et économique des élevages proposer des plans daction personnalisés développer lactivité et promouvoir les services de la coopérative.
- Structurer et planifier : organiser les visites suivre les prestations garantir la qualité et la fluidité du quotidien (plannings remplacements suivi dactivité).
- Faire vivre la stratégie : relayer les orientations du service animer des réunions techniques et contribuer à lévolution des pratiques et des offres.
- Faire grandir les talents : recruter intégrer former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la durée.
Qualifications :
Ce poste est fait pour vous si
- Vous connaissez le milieu de lélevage sur le bout des bottes et savez analyser aussi bien les situations techniques que humaines
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de développement et savez créer des relations durables avec les éleveurs
- Vous avez déjà managé une équipe ou êtes prête à relever ce défi avec dynamisme et engagement
- Vous êtes à laise avec un management hybride capable de coordonner à distance tout en gardant une forte présence sur le terrain.
- Vous êtes reconnue pour votre écoute votre pédagogie et votre diplomatie des atouts clés pour fédérer et donner du sens à laction collective
Informations supplémentaires :
Située à Annecy Éleveurs des Savoie & ses partenaires accompagnent chaque jour les éleveurs des 2 Savoie pour une agriculture de qualité et de proximité.
Nous vous proposons un CDI au forfait 218 jours et au statut cadre. Ce que nous proposons également :
- Un salaire de base selon votre profil
- Un 13ᵉ mois
- Une mutuelle prise en charge à 100 % sur le 1er niveau
- Des tickets restaurants
- Un véhicule de service
Un poste concret au sein dune coopérative à taille humaine où vos idées et votre leadership feront la différence. On en discute
Éleveurs des Savoie & ses partenaires valorisent toutes les candidatures en adéquation avec le poste quels que soient votre parcours votre profil ou votre situation.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous aimez le terrain le management de proximité et les échanges techniques avec les éleveurs Vous cherchez un poste concret utile et porteur de sens En tant que Responsable déquipe Conseil en élevage vous êtes à la fois manager de proximité référent technique et animateur de territoire. Vous jouez...
Vous aimez le terrain le management de proximité et les échanges techniques avec les éleveurs Vous cherchez un poste concret utile et porteur de sens
En tant que Responsable déquipe Conseil en élevage vous êtes à la fois manager de proximité référent technique et animateur de territoire. Vous jouez un rôle central dans le lien entre les éleveurs les conseillers et la stratégie de la coopérative. Vos principales missions :
- Animer et fédérer votre équipe : impulser une dynamique positive fixer le cap et accompagner chacun dans sa progression
- Allier management et terrain : être présent aux côtés des conseillers et des éleveurs pour renforcer les compétences techniques et commerciales.
- Conseiller et développer : assurer un suivi technique et économique des élevages proposer des plans daction personnalisés développer lactivité et promouvoir les services de la coopérative.
- Structurer et planifier : organiser les visites suivre les prestations garantir la qualité et la fluidité du quotidien (plannings remplacements suivi dactivité).
- Faire vivre la stratégie : relayer les orientations du service animer des réunions techniques et contribuer à lévolution des pratiques et des offres.
- Faire grandir les talents : recruter intégrer former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans la durée.
Qualifications :
Ce poste est fait pour vous si
- Vous connaissez le milieu de lélevage sur le bout des bottes et savez analyser aussi bien les situations techniques que humaines
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de développement et savez créer des relations durables avec les éleveurs
- Vous avez déjà managé une équipe ou êtes prête à relever ce défi avec dynamisme et engagement
- Vous êtes à laise avec un management hybride capable de coordonner à distance tout en gardant une forte présence sur le terrain.
- Vous êtes reconnue pour votre écoute votre pédagogie et votre diplomatie des atouts clés pour fédérer et donner du sens à laction collective
Informations supplémentaires :
Située à Annecy Éleveurs des Savoie & ses partenaires accompagnent chaque jour les éleveurs des 2 Savoie pour une agriculture de qualité et de proximité.
Nous vous proposons un CDI au forfait 218 jours et au statut cadre. Ce que nous proposons également :
- Un salaire de base selon votre profil
- Un 13ᵉ mois
- Une mutuelle prise en charge à 100 % sur le 1er niveau
- Des tickets restaurants
- Un véhicule de service
Un poste concret au sein dune coopérative à taille humaine où vos idées et votre leadership feront la différence. On en discute
Éleveurs des Savoie & ses partenaires valorisent toutes les candidatures en adéquation avec le poste quels que soient votre parcours votre profil ou votre situation.
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