Equipier de nuit

MISSION :

LEquipier de nuit est exemplaire dans sa manière dêtre de faire et incarne létat desprit de la marque. Il/Elle est en charge de la mise en état quotidienne et de la propreté des espaces publiques accessible à la clientèle des lieux communs aux employés et de la cuisine dans le respect des normes et standards des règles dhygiène et de sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

Technique métier / production :

• Prend connaissance des consignes et instructions spécifiques données par son/ses supérieurs hiérarchiques et les applique
• Place dans le sas des ascenseurs ou tout autre lieu défini par la gouvernante les plateaux Room Service laissés en chambre ou dans le couloir durant la nuit
• Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la gouvernante
• Respecte les consignes dutilisation des produits dentretien
• Prend soin du matériel et des produits mis à sa disposition
• Assure lapprovisionnement des différentes réserves de stockage de lhôtel pour le département des étages
• Procède à linventaire des produits et du matériel lié au service des étages et informe la gouvernante générale des éléments en rupture de stock ou proche de lêtre
• Procède au nettoyage des sols spécifiques des zones communes avec les machines requises (auto-laveuse mono-brosse etc.)
• Sassure du nettoyage de la cuisine : sols surfaces et équipements.
• Sassure de nettoyage et lustrage des éléments en marbre présents dans le lobby.
• Manipule et entretient lauto-laveuse et la mono-brosse avec soin
• Procède au débarrassage et à la mise en benne des différents déchets en respectant les consignes de tri en vigueur dans létablissement

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

• Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés
• Respecte les règles dhygiène de propreté et de sécurité des biens des clients
• Applique les règles de sécurité de lhôtel
• Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par lhôtel (économie dénergie recyclage tri des déchets...)

ADN de la marque

• Je suis connecté(e) avec mes clients les connectors et les nouvelles technologies
• Je suis engagé(e)
• Jose
• Je me dépasse pour satisfaire le Client

Qualifications :

COMPETENCES REQUISES

• Du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et/ou toute personne motivée par ce secteur dactivité quelque soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes (elle peut être formée directement par la gouvernante selon les besoins)
• Accessible aux débutants avec une formation sur place
• Langues : maîtrise du français et notions danglais

Informations supplémentaires :

• 13ème mois (après 3 mois dancienneté)
• Indemnité nourriture
• Primes dintéressement (jusquà 3 000 ) et de participation
• Plan dépargne entreprise
• Primes de citation (sous conditions )et primes pourboires trimestrielles
• Prise en charge de luniforme et du pressing
• Parking gratuit
• Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition dancienneté) ou prime carburant annuelle (après 6 mois dancienneté)
• Garantie frais de santé et prévoyance
• Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours achats loisirs)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time