Développeur Full Stack Expertise DevOps HF

 Mission : 

Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire nous recherchons un Développeur Full Stack - Expertise DevOps H/F à Montpellier (34).

Au sein dune équipe dédiée à la transformation DevOps des processus IT vous contribuerez à la conception au développement et à la maintenance de services numériques stratégiques.
Ces services sont accessibles via des API et un portail selfcare centralisé et couvrent notamment :

• Les offres IaaS / PaaS via une plateforme cloud
• Les services CaaS Kubernetes
• Lintégration et les déploiements continus
• La modélisation des API et des modèles de consommation associés

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Participer aux rituels agiles avec les Scrum Masters et Product Owners
• Rédiger la documentation des applications
• Développer et maintenir les applications
• Assurer une veille technologique notamment sur les composants Open source

Déplacements : Occasionnels

Qualifications :

 Profil Recherché :

Dune formation Bac 5 ou Master 2 en développement logiciel en informatique vous disposez dune expérience significative en développement Fullstack dans un environnement API-first soit minimum de 3 à 5 ans en tant que Développeur Full Stack - Expertise DevOps Expert H/F H/F.

Le poste nécessite également un anglais opérationnel courant (usage régulier).

Savoir-faire : 

• Langages : JavaScript / TypeScript Go
• Environnement : Linux RedHat
• Frameworks : NodeJS React Angular VueJS
• Outils DevOps : GitLab ArgoCD Kubernetes Sonar
• Monitoring : ELK
• API Management : Bonne connaissance de WSO2
• Bonne maîtrise de lopen-source

 Savoir-Être :

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets techniques
• Esprit déquipe et bonnes compétences en communication
• Esprit danalyse et de synthèse

Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de lHérault(34)  

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time