Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Diseñar gestionar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el objetivo de reducir la exposición a riesgos mediante su control abarcando personas equipos materiales y el entorno de acuerdo con las directrices corporativas y legales.

1. Planificar organizar liderar desarrollar e implementar el SG-SST realizando al menos una evaluación anual.
2. Informar internamente sobre el desempeño la funcionalidad y los resultados del SG-SST al menos una vez al año incluyendo a la Alta Dirección y al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. El responsable del SG-SST junto con el empleador (Representante Legal) debe firmar el plan de trabajo anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Gestionar los recursos para el cumplimiento del plan de SST y realizar seguimiento a los indicadores clave.
5. Fomentar la participación de todos los colaboradores en la implementación del SG-SST.
6. Coordinar con los jefes de departamento la actualización de la matriz de identificación de peligros evaluación de riesgos y priorización de intervenciones.
7. Validar o crear planes de acción con los jefes de departamento y supervisar su ejecución.
8. Promover el conocimiento y comprensión de la política de seguridad y salud en el trabajo en todos los niveles de la organización.
9. Coordinar las necesidades de capacitación en prevención priorizando los riesgos más relevantes y los diferentes niveles organizacionales.
10. Ser parte del Equipo de Investigación de Incidentes y Accidentes Laborales garantizando la efectividad del Análisis de Causa Raíz y la definición de planes de acción correctivos para mitigar riesgos y prevenir recurrencias.
11. Liderar el Programa de Respuesta a Emergencias en conjunto con el HRBP gestionando recursos programando capacitaciones inspecciones y simulacros.
12. Trabajar con el HRBP para liderar la implementación y sostenibilidad de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo alineados con normativas legales y corporativas.
13. Custodiar toda la documentación relacionada con el SG-SST dentro de la empresa. El responsable del SG-SST tendrá acceso a todos los registros excepto las historias clínicas ocupacionales de los empleados.
14. Implementar herramientas corporativas según los requisitos de los procesos así como los planes regionales y del negocio.

Qualifications :

Educación:

• Tecnólogo o profesional con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Obligatorio).
• Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo Ingeniero en Seguridad y Salud en el Trabajo o Ingeniero en áreas afines como Ambiental Industrial Procesos o Química.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento de la normativa colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo (Resolución 0312 de 2019 Ley 1562 de 2012 entre otras).
• Dominio de metodologías para identificación evaluación y control de riesgos.
• Familiaridad con estándares operativos de EHS (Medio Ambiente Salud y Seguridad).
• Habilidad en procesos de auditoría acciones correctivas y medidas preventivas.

Experiencia:

• Mínimo 1 a 2 años en implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Experiencia en evaluación de riesgos laborales inspecciones y cumplimiento de normativas de seguridad.
• Manejo de programas de respuesta a emergencias e investigación de accidentes laborales.
• Nivel de ingles- intermedio (Deseable)

Información adicional :

Esta posición es una excelente oportunidad para unirse a un equipo en rápido crecimiento. También ofrecemos:

• Capacitación técnica y oportunidades de crecimiento profesional
• Estudio moderno ubicado en una zona céntrica con sala de descanso y refrigerios disponibles

Para más información visita

Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de igualdad de oportunidades de empleo (EEO).

#EVO

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time