Senior Officer or Administrator, TA

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profile Job Location:

Jiangmen - China

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

岗位职责
负责蓝领技工类招聘宣传推广及招聘核心使命是运用创新的招聘营销策略和现代化工具如AI多媒体平台系统地策划并执行高效的推广宣传及活动提升我司在目标人才群体中的瀑光率和正向面建立稳定的人才输送渠道以满足公司对高素质蓝领的需求
1. 结合企业招聘现状及市场特点针对蓝领及技校招聘领域与招聘执行团队合作制定年度/季度的招聘宣传推广计划闭并确保按照计划实施包含线上及线下
2. 高效利用新型招聘宣传渠道如社交媒体抖音微信视频号B站等AI招聘工具校园社群线上招聘平台等进行精准化场景化的招聘内容推广
3. 独立策划和制作有吸引力的招聘内容包括但不限于文案海报短视频直播等生动展示公司文化工作环境员工故事和发展机会塑造积极的雇主品牌形象
4. 协助校园招聘执行组策划和执行校园招聘会宣讲会校企合作项目等线下活动及配套的及时推广
5. 跟踪并分析各渠道的招聘效果数据如点击率转化率人均招聘成本等持续优化招聘宣传策略和投入提升招聘效率
6. 各种校企合作项目活动内部实习生项目总结表彰仪式等重点活动的策划及执行
7. 必要时的招聘工作执行及其他leader安排的项目性的工作

岗位要求
1. 统招本科及以上学历人力资源市场营销传播学管理学等相关专业
2. 5-10年招聘员工关系或品牌建设领域工作经验具备中大型制造业企业或快消行业HR相关经验者优先
3. 在校园招聘蓝领招聘或雇主品牌方面有新媒体运营内容创作或活动策划的经验招聘经验为加分项不做必需要求
4. 思维敏捷学习能力强能快速接受新事物对AI等新工具新媒体趋势有强烈的好奇心和快速学习应用的能力
5. 具备招聘营销意识能跳出传统招聘思维用市场化的手段解决人才吸引问题
6. 良好的口头和书面表达能力善于与不同背景的人建立联系
7. 能适应制造业招聘的快节奏具备良好的多任务处理能力和项目推动力
8. 熟练使用办公软件有使用图片/视频编辑软件如Canva剪映等AI内容生成工具者经验者优先

Come join our global inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity knowledge skills creativity and talents that each employee brings to the company. Our people are our companys most valuable asset. We are committed to providing an inclusive diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected regardless of their age gender race ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

欢迎加入我们全球性富包容和多元化的团队

我们的目标是通过创新的驱动系统提高每一个产品接触者的生活质量我们是一个真正的全球性团队我们有着共同的价值观因而联结在一起我们的文化是建基于每一位员工为公司带来的多样性知识技能创意和才能之上我们的员工是我们企业最宝贵的资产我们致力于为员工提供一个包容多元和平等的工作场所在这里无论他们的年龄性别肤色种族或宗教信仰如何不同背景的员工都能感到受重视和尊重我们致力于激励我们的员工成长以主人翁精神行事并在他们所做的工作中找到成就感和意义


Required Experience:

Senior IC

岗位职责负责蓝领技工类招聘宣传推广及招聘核心使命是运用创新的招聘营销策略和现代化工具如AI多媒体平台系统地策划并执行高效的推广宣传及活动提升我司在目标人才群体中的瀑光率和正向面建立稳定的人才输送渠道以满足公司对高素质蓝领的需求1. 结合企业招聘现状及市场特点针对蓝领及技校招聘领域与招聘执行团队合作制定年度/季度的招聘宣传推广计划闭并确保按照计划实施包含线上及线下2. 高效利用新型招聘宣传渠道如社交媒体抖音微信视频号B站等AI招聘工具校园社群线上招聘平台等进行精准化场景化的招聘内容推广3. 独立策划和制作有吸引力的招聘内容包括但不限于文案海报短视频直播等生动展示公司文化工作环境员工故事和发展机会...
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Key Skills

  • Leadership skills
  • Communication skills
  • Diary Management
  • GAAP
  • Accounting
  • ocacle
  • Payroll admin
  • Performance Management
  • Human Resources
  • Supervising Experience
  • Financial Planning
  • Writing Skills

About Company

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Johnson Electric Holdings puts a lot of power in small places. Founded in 1959 in Hong Kong, the company designs and manufactures a slew of motion products, flexible interconnects, switches, and control systems. Customers are concentrated in the automotive industry, and, to a lesser e ... View more

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