WE ARE HIRING A BRAS DROIT MD (EXECUTIVE ASSISTANT)
Contexte
Chez TLC nous aidons les plus grandes marques mondiales à stimuler lacquisition la fidélisation et lengagement des clients grâce à des récompenses émotionnellement engageantes et centrées sur lexpérience.
Des banques internationales aux détaillants de grande surface nos programmes sont conçus pour :
Modifier les comportements
Augmenter le retour sur investissement
Créer un véritable attachement à la marque
tout en coûtant bien moins que les remises et offres en espèces.
Soutenus par Cosmos notre plateforme tout-en-un nous délivrons des campagnes personnalisées à grande échelle grâce à :
Des données en temps réel
Des analyses intelligentes
Des parcours clients fluides
Nous avons passé 30 ans à maîtriser ce qui motive les consommateurs en combinant :
Une connaissance approfondie des clients
Un réseau mondial de plus de 100 000 récompenses
Une capacité unique à générer un retour sur investissement mesurable pour les marques
Nous sommes plus de 400 collaborateurs répartis sur 15 hubs dans le monde : une équipe de marketeurs créatifs et stratèges qui ont à cœur de produire un travail de qualité tout en prenant du plaisir à le faire.
Nous valorisons la pensée audacieuse favorisons la croissance et promouvons une culture qui permet à chacun de sépanouir.
Résumé du rôle
Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec le MD pour lassister dans ses opportunités professionnelles personnelles et pour agir en tant que représentant local des ressources humaines dans la région.
Il sagit de fournir le soutien nécessaire pour :
Collecter analyser et préparer des informations
Produire des rapports projets internes réunions de direction
Soutenir les nouvelles opportunités commerciales embauches propositions clients et réunions
Responsabilités principales
Affaires & Culture
Développer une compréhension approfondie du business de la culture et des valeurs de TLC
Support exécutif
Fournir un soutien administratif quotidien au MD et au COPIL
Apporter un regard stratégique sur les besoins et décisions du MD
Préparer des documents reporting présentations et supports pour le MD
Gérer la liste de tâches les suivis et lagenda du MD
Coordonner les réunions déjeuners et préparation de rendez-vous
Coordonner les réponses aux propositions commerciales du MD et stratégiques
Rédiger les comptes rendus des réunions exécutives et du conseil suivre les actions et les délais
Assister le MD lors de réunions avec des clients/partenaires prendre des notes et assurer le suivi
Mettre en forme documents et présentations (ex. HUGs conférences)
Organiser les déplacements et les démarches de visa
Gestion clients & CRM
Développer et entretenir les relations avec les clients par appels et emails
Enregistrer quotidiennement toutes les interactions clients dans le système CRM
Créer et gérer des rapports JET et maintenir la bibliothèque de rapports
Démarcher et préparer les réunions clients/partenaires et les présentations commerciales
Bureau & Opérations
Fournir un soutien général dassistant(e) de direction : notes de frais mise à jour des contacts tâches administratives
Aider sur des missions ponctuelles et projets internes
Qualifications / Compétences requises
Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité
Expérience préalable en tant quassistant(e) de direction auprès dune équipe de direction ou dun conseil dadministration
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint)
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aptitude à sadapter aux priorités changeantes réorganiser le travail et rester concentré(e)
Attitude positive et bon esprit déquipe
Grande précision et souci du détail tout en respectant les délais
Professionnalisme constant fiabilité et discrétion
Maîtrise de langlais
WE ARE HIRING A BRAS DROIT MD (EXECUTIVE ASSISTANT)ContexteChez TLC nous aidons les plus grandes marques mondiales à stimuler lacquisition la fidélisation et lengagement des clients grâce à des récompenses émotionnellement engageantes et centrées sur lexpérience.Des banques internationales aux détai...
WE ARE HIRING A BRAS DROIT MD (EXECUTIVE ASSISTANT)
Contexte
Chez TLC nous aidons les plus grandes marques mondiales à stimuler lacquisition la fidélisation et lengagement des clients grâce à des récompenses émotionnellement engageantes et centrées sur lexpérience.
Des banques internationales aux détaillants de grande surface nos programmes sont conçus pour :
Modifier les comportements
Augmenter le retour sur investissement
Créer un véritable attachement à la marque
tout en coûtant bien moins que les remises et offres en espèces.
Soutenus par Cosmos notre plateforme tout-en-un nous délivrons des campagnes personnalisées à grande échelle grâce à :
Des données en temps réel
Des analyses intelligentes
Des parcours clients fluides
Nous avons passé 30 ans à maîtriser ce qui motive les consommateurs en combinant :
Une connaissance approfondie des clients
Un réseau mondial de plus de 100 000 récompenses
Une capacité unique à générer un retour sur investissement mesurable pour les marques
Nous sommes plus de 400 collaborateurs répartis sur 15 hubs dans le monde : une équipe de marketeurs créatifs et stratèges qui ont à cœur de produire un travail de qualité tout en prenant du plaisir à le faire.
Nous valorisons la pensée audacieuse favorisons la croissance et promouvons une culture qui permet à chacun de sépanouir.
Résumé du rôle
Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec le MD pour lassister dans ses opportunités professionnelles personnelles et pour agir en tant que représentant local des ressources humaines dans la région.
Il sagit de fournir le soutien nécessaire pour :
Collecter analyser et préparer des informations
Produire des rapports projets internes réunions de direction
Soutenir les nouvelles opportunités commerciales embauches propositions clients et réunions
Responsabilités principales
Affaires & Culture
Développer une compréhension approfondie du business de la culture et des valeurs de TLC
Support exécutif
Fournir un soutien administratif quotidien au MD et au COPIL
Apporter un regard stratégique sur les besoins et décisions du MD
Préparer des documents reporting présentations et supports pour le MD
Gérer la liste de tâches les suivis et lagenda du MD
Coordonner les réunions déjeuners et préparation de rendez-vous
Coordonner les réponses aux propositions commerciales du MD et stratégiques
Rédiger les comptes rendus des réunions exécutives et du conseil suivre les actions et les délais
Assister le MD lors de réunions avec des clients/partenaires prendre des notes et assurer le suivi
Mettre en forme documents et présentations (ex. HUGs conférences)
Organiser les déplacements et les démarches de visa
Gestion clients & CRM
Développer et entretenir les relations avec les clients par appels et emails
Enregistrer quotidiennement toutes les interactions clients dans le système CRM
Créer et gérer des rapports JET et maintenir la bibliothèque de rapports
Démarcher et préparer les réunions clients/partenaires et les présentations commerciales
Bureau & Opérations
Fournir un soutien général dassistant(e) de direction : notes de frais mise à jour des contacts tâches administratives
Aider sur des missions ponctuelles et projets internes
Qualifications / Compétences requises
Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité
Expérience préalable en tant quassistant(e) de direction auprès dune équipe de direction ou dun conseil dadministration
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint)
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aptitude à sadapter aux priorités changeantes réorganiser le travail et rester concentré(e)
Attitude positive et bon esprit déquipe
Grande précision et souci du détail tout en respectant les délais
Professionnalisme constant fiabilité et discrétion