Abogadoa Laboralista Junior (subvenciones)

Málaga - Spain

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Desde BeFind Consultoría de Selección de Personal buscamos un/a Abogado/a con experiencia al Departamento Jurídico Laboral para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe tener conocimientos especializados en proyectos subvencionados por organismos públicos.

Principales tareas a desempeñar:

Asesorar a la empresa sobre cuestiones laborales relacionadas con la contratación la finalización y las condiciones de empleo de los trabajadores temporales y cumplimiento de la legislación vigente.
Asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones legales en cuanto a contratación seguridad laboral y prevención de riesgos.
Redactar y revisar contratos laborales acuerdos de confidencialidad escritos de subsanación amonestaciones confección de todo tipo de recursos administrativos preparación de demandas sanciones despidos etc.
Representar a la empresa en negociaciones con sindicatos mediaciones arbitrajes laborales preparación de juicios y resolución de conflictos asegurando soluciones dentro del marco legal.
Investigar y responder a quejas de empleados litigios reclamaciones e inspecciones ante agencias gubernamentales en materia laboral.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre cómo cumplir con las nuevas regulaciones.

Qué debes aportar

Grado Derecho con especialización en Derecho Laboral y/o Grado Relaciones Laborales y RRHH / Graduado Social (preferencia con Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)
Amplio conocimiento en leyes laborales específicas relacionadas con el empleo temporal.
Experiencia previa como abogado/a laboralista y/o graduado/a social preferiblemente con experiencia específica en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y/o empresa privada y subvencionada
Conocimiento profundo de las leyes laborales locales y regionales así como de las regulaciones específicas relacionadas con el empleo temporal.
Valorable membresía en el Colegio de Abogados/Graduados Sociales y otros organismos profesionales pertinentes.

Qué ofrece la empresa

Contrato indefinido con el cliente final.
Jornada completa
Horario: Lunes a Jueves de 9:00h-18:00h y Viernes de 8:00h-15:15h.
Puesto 100% presencial en Málaga capital

Si crees que tienes lo que se necesita esperamos tu postulación!

Desde BeFind Consultoría de Selección de Personal buscamos un/a Abogado/a con experiencia al Departamento Jurídico Laboral para un grupo empresarial con sede en Málaga capital. La persona seleccionada debe tener conocimientos especializados en proyectos subvencionados por organismos públicos.Princip...

Principales tareas a desempeñar:

Asesorar a la empresa sobre cuestiones laborales relacionadas con la contratación la finalización y las condiciones de empleo de los trabajadores temporales y cumplimiento de la legislación vigente.
Asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones legales en cuanto a contratación seguridad laboral y prevención de riesgos.
Redactar y revisar contratos laborales acuerdos de confidencialidad escritos de subsanación amonestaciones confección de todo tipo de recursos administrativos preparación de demandas sanciones despidos etc.
Representar a la empresa en negociaciones con sindicatos mediaciones arbitrajes laborales preparación de juicios y resolución de conflictos asegurando soluciones dentro del marco legal.
Investigar y responder a quejas de empleados litigios reclamaciones e inspecciones ante agencias gubernamentales en materia laboral.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre cómo cumplir con las nuevas regulaciones.

Qué debes aportar

Grado Derecho con especialización en Derecho Laboral y/o Grado Relaciones Laborales y RRHH / Graduado Social (preferencia con Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)
Amplio conocimiento en leyes laborales específicas relacionadas con el empleo temporal.
Experiencia previa como abogado/a laboralista y/o graduado/a social preferiblemente con experiencia específica en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y/o empresa privada y subvencionada
Conocimiento profundo de las leyes laborales locales y regionales así como de las regulaciones específicas relacionadas con el empleo temporal.
Valorable membresía en el Colegio de Abogados/Graduados Sociales y otros organismos profesionales pertinentes.

Qué ofrece la empresa