Consultant.e Junior en Transformation Digitale IT M&A Operating Model & Sourcing Quelle organisation mettre en place afin doptimiser le fonctionnement et les performances de lentreprise ?

Contexte 

Forte de plus de 500 consultantes la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse lensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chiefs Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultantes des BU sectorielles au sein déquipes multi-spécialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation.

Dans le cadre de leurs missions les Chiefs Technology Officer (CTO) ont la responsabilité de garantir la performance à la fois opérationnelle et économique de ces socles IT.

Pour ce faire ils sont confrontés à de nombreux enjeux :

• Grands programmes de transformation IT :Comment mener une transformation stratégique du système dinformation  
• Modèle opérationnel :Quel modèle opérationnel adopter pour maximiser la valeur délivrée et soutenir la stratégie IT tout en adressant les enjeux business 
• Schéma Directeurs: Quelle vision stratégique IT à moyen/long terme afin daligner les initiatives technologiques aux objectifs et priorités de lentreprise 
• Finance :Comment piloter et optimiser les coûts IT dans un contexte defficience budgétaire et de maximisation de la valeur créée  
• Sourcing :Quelle stratégie de sourcing définir et mettre en œuvre pour maximiser les performances économiques et opérationnelles 
• Offre de service :Comment améliorer la gestion des services IT managés (ITSM)afin de simplifier leur consommation par les clients internes de la DSI tout en maximisant la qualité de service  
• Talents et compétences :Comment anticiper et gérer efficacement lévolution des besoins en compétences au sein du département IT face aux avancées technologiques et aux changements organisationnels  
• Accompagnement au changement :Comment aider les collaborateursde lentrepriseà sadapter aux grandes transformations et sapproprier les nouveaux outils 
• Accompagnement au changement :Comment accompagner les collaborateurs afin quils sadaptent aux évolutions de leur quotidien résultant de programmes de transformation et de lintroduction de nouveaux usages et outils
• Fusions Acquisitions & Cessions (M&A) :Commentaccompagnerles opérations de M&A de bout en bout (Due Diligence Transition Approach Transition Execution) dun point de vue IT  

Objectif

Dans le cadre de ce stage vous serez intégré.e activement à loffre Strategic IT Programs & M&A de la BU CTO Advisory afin departiciper à la formalisation de ses convictions étoffer sa force de veille technologique et dynamiser son activité commerciale auprès des clients du cabinet. 

Vous travaillerez sur un sujet en lien avec la problématique suivante: Operating Model & Sourcing Quelle organisation mettre en place afin doptimiser le fonctionnement et les performances de lentreprise   

Travaux à réaliser 

Votre contribution se matérialisera dans la production dun livrable de type livre blancsynthèse de létat de lart benchmark ou book de convictions sur une thématique précise sur les sujets de loffre à définir lors de votre arrivée avec le ou la responsable de la communauté. 

En parallèle vous participerez en tant que stagiaire/alternant.e à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité dun de mission.

Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises des éditeurs ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire lobjet de publication(s) et être partagé au sein de la BU.

Vous aurez également lopportunité de développer votre expertise en suivant des formations dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires mais aussi en auto-formation via laccès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs. 

Qualifications :

Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

• Curiosité esprit danalyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client excellent relationnel et sens du service ;
• Goût du challenge et des résultats ;
• Attrait pour lentreprenariat et linnovation.

Par ailleurs vous voulez être  dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et à linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern