Le/La Directeur(trice) des Finances est responsable de superviser les opérations financières de lorganisation en veillant à lexactitude la conformité et lalignement stratégique avec les objectifs daffaires. Ce rôle dirige léquipe des finances gère les processus de rapports financiers de budgétisation et de prévision et fournit des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision au niveau exécutif.
Tâches et responsabilités :
- Gérer les opérations financières quotidiennes incluant la comptabilité générale la paie les comptes fournisseurs/clients et la gestion de trésorerie.
- Superviser la préparation et lanalyse des états financiers mensuels trimestriels et annuels.
- Assurer la production de rapports financiers exacts et ponctuels conformes aux normes comptables canadiennes et aux exigences fiscales.
- Diriger et coordonner les audits internes et externes en assurant la préparation et la documentation requises.
- Élaborer et suivre les budgets les prévisions et les indicateurs de performance clés.
- Réaliser des analyses financières pour appuyer les initiatives stratégiques et la croissance de lentreprise.
- Analyser la performance financière identifier les tendances et fournir des recommandations concrètes à la haute direction.
- Conseiller la direction sur les stratégies financières la gestion des risques et les opportunités damélioration opérationnelle.
- Veiller au respect des contrôles internes des politiques comptables et des exigences réglementaires.
- Maintenir à jour les connaissances sur les normes canadiennes (NCECF PCGR) et la législation financière pertinente.
- Mettre en œuvre des améliorations de processus afin daccroître la précision lefficacité et la conformité des activités financières.
- Encadrer motiver et développer léquipe des finances pour atteindre lexcellence opérationnelle.
- Collaborer avec les autres départements internes pour optimiser les processus financiers et la prise de décision.
Qualifications :
- Titre de CPA (obligatoire).
- Baccalauréat en comptabilité finance économie ou dans un domaine connexe.
- De 5 à 7 ans dexpérience progressive en gestion financière comptabilité ou audit.
- Expérience dans le secteur de la santé (atout).
- Solide connaissance des NCECF des consolidations multi-entités et de la réglementation fiscale.
- Maîtrise des systèmes ERP des logiciels de gestion financière et des applications Microsoft (Excel Word Power BI).
- Excellentes aptitudes analytiques quantitatives et de résolution de problèmes.
- Capacité éprouvée à traduire des données financières complexes en recommandations concrètes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité dexpliquer clairement des informations complexes.
- Aptitude démontrée à diriger des équipes à gérer plusieurs priorités et à performer sous pression.
- Grande rigueur sens de lorganisation et intégrité dans la gestion de données financières sensibles.
- Approche collaborative et flexible axée sur le travail déquipe.
Informations complémentaires :
Avantages sociaux
- Régime de retraite : cotisation généreuse de lemployeur
- Assurances médicale et dentaire : 100 % payées par lemployeur
- Vacances : 4 semaines par année
- Mode de travail hybride
- Travailler avec un impact : faire partie dune entreprise qui transforme le quotidien des aînés et apporte un vrai sens à votre travail.
#PAB1
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise mais nous ne communiquerons quavec ceux qui seront retenus pour une entrevue.
De plus veuillez noter que la connaissance de langue française est un critère dembauche mais que pour toute personne non francophone celle-ci aura accès à des cours de perfectionnement.
Lemploi du genre masculin a pour but dalléger le texte et den faciliter la lecture
Chez Amika nous nous engageons à favoriser cultiver et construire une culture de diversité équité et inclusion. Nous nous efforçons dattirer dengager et de développer une main-dœuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons quune main-dœuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.
Amika est une société Spectrum Health Care. Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le/La Directeur(trice) des Finances est responsable de superviser les opérations financières de lorganisation en veillant à lexactitude la conformité et lalignement stratégique avec les objectifs daffaires. Ce rôle dirige léquipe des finances gère les processus de rapports financiers de budgétisatio...
Le/La Directeur(trice) des Finances est responsable de superviser les opérations financières de lorganisation en veillant à lexactitude la conformité et lalignement stratégique avec les objectifs daffaires. Ce rôle dirige léquipe des finances gère les processus de rapports financiers de budgétisation et de prévision et fournit des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision au niveau exécutif.
Tâches et responsabilités :
- Gérer les opérations financières quotidiennes incluant la comptabilité générale la paie les comptes fournisseurs/clients et la gestion de trésorerie.
- Superviser la préparation et lanalyse des états financiers mensuels trimestriels et annuels.
- Assurer la production de rapports financiers exacts et ponctuels conformes aux normes comptables canadiennes et aux exigences fiscales.
- Diriger et coordonner les audits internes et externes en assurant la préparation et la documentation requises.
- Élaborer et suivre les budgets les prévisions et les indicateurs de performance clés.
- Réaliser des analyses financières pour appuyer les initiatives stratégiques et la croissance de lentreprise.
- Analyser la performance financière identifier les tendances et fournir des recommandations concrètes à la haute direction.
- Conseiller la direction sur les stratégies financières la gestion des risques et les opportunités damélioration opérationnelle.
- Veiller au respect des contrôles internes des politiques comptables et des exigences réglementaires.
- Maintenir à jour les connaissances sur les normes canadiennes (NCECF PCGR) et la législation financière pertinente.
- Mettre en œuvre des améliorations de processus afin daccroître la précision lefficacité et la conformité des activités financières.
- Encadrer motiver et développer léquipe des finances pour atteindre lexcellence opérationnelle.
- Collaborer avec les autres départements internes pour optimiser les processus financiers et la prise de décision.
Qualifications :
- Titre de CPA (obligatoire).
- Baccalauréat en comptabilité finance économie ou dans un domaine connexe.
- De 5 à 7 ans dexpérience progressive en gestion financière comptabilité ou audit.
- Expérience dans le secteur de la santé (atout).
- Solide connaissance des NCECF des consolidations multi-entités et de la réglementation fiscale.
- Maîtrise des systèmes ERP des logiciels de gestion financière et des applications Microsoft (Excel Word Power BI).
- Excellentes aptitudes analytiques quantitatives et de résolution de problèmes.
- Capacité éprouvée à traduire des données financières complexes en recommandations concrètes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité dexpliquer clairement des informations complexes.
- Aptitude démontrée à diriger des équipes à gérer plusieurs priorités et à performer sous pression.
- Grande rigueur sens de lorganisation et intégrité dans la gestion de données financières sensibles.
- Approche collaborative et flexible axée sur le travail déquipe.
Informations complémentaires :
Avantages sociaux
- Régime de retraite : cotisation généreuse de lemployeur
- Assurances médicale et dentaire : 100 % payées par lemployeur
- Vacances : 4 semaines par année
- Mode de travail hybride
- Travailler avec un impact : faire partie dune entreprise qui transforme le quotidien des aînés et apporte un vrai sens à votre travail.
#PAB1
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise mais nous ne communiquerons quavec ceux qui seront retenus pour une entrevue.
De plus veuillez noter que la connaissance de langue française est un critère dembauche mais que pour toute personne non francophone celle-ci aura accès à des cours de perfectionnement.
Lemploi du genre masculin a pour but dalléger le texte et den faciliter la lecture
Chez Amika nous nous engageons à favoriser cultiver et construire une culture de diversité équité et inclusion. Nous nous efforçons dattirer dengager et de développer une main-dœuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons quune main-dœuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.
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No
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