Présent sur lensemble du territoire avec 39 établissements et plus de 2 000 collaborateurs Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités:

Rattaché au chef de produit en charge des offres promotionnelles vous lassisterez dans le développement de nos services et offres destinés à notre clientèle de pharmaciens.

Vos principales missions incluent :

• La participation à la construction des offres promotionnelles : Élaboration doffres ciblées pour les pharmaciens incluant des spécialités remboursées non remboursées OTC parapharmacie et équipements pour officine.

• La gestion de projet : Coordination du processus de conception des catalogues promotionnels print et digitaux

• Lanalyse des performances : Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et reporting mensuel

• sur limpact des offres promotionnelles.

• La communication interne et externe : Élaboration de contenus pour promouvoir nos offres sur nos différents canaux (site internet e-mailings newsletters).

• La veille concurrentielle : du marché et des tendances afin didentifier les opportunités damélioration de nos offres.

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Profil
Cette offre vous correspond si :

• Vous êtes en Bac 4 ou bac 5 en spécialité Marketing

• Vous avez une première expérience en entreprise dans le Marketing et/ou dans la santé.

• Vous êtes opérationnel rigoureux et autonome avec une forte capacité à mener plusieurs projets simultanément.

• Vous aimez les chiffres et les analyses vous êtes volontaire rigoureux force de proposition autonome efficace et polyvalent.

• Vous aimez les chiffres et les analyses et êtes force de proposition. Votre polyvalence sera un atout majeur.

Date de début du stage : janvier 2025
Durée du stage : 6 mois

Envoyez nous votre CV et lettre de motivation pour vivre une aventure enrichissante au sein de notre dream team marketing !

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned