locatif immobilier commercial

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Nous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de lentreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche dun(e) locatif immobilier commercial.

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We need your talent your ideas and your commitment to fuel the companys growth and help build an exceptional region.

At Brigil a whole career awaits you!

Brigil is currently looking for a Director Commercial Leasing.

Under the supervision of the Chief Operating Officer Rental Division the incumbent represents Brigils vision within the scope of commercial rental projects. The incumbent is responsible for developing client relationships coordinating property tours preparing leasing documentation and conducting compliance analyses while collaborating closely with internal teams to ensure the success and profitability of each project.

Profil

Responsabilités

• Identifier et approcher de nouveaux locataires potentiels (PME franchises entreprises régionales) afin de maximiser loccupation des espaces commerciales.
  
• Participer à des événements de réseautage et établir des partenariats pour accroître la visibilité et lattractivité des propriétés disponibles.
  
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et évaluer la faisabilité de leur projet locatif selon les critères financiers techniques et réglementaires.
  
• Réaliser des analyses de compatibilité entre les besoins des clients et les espaces commerciaux disponibles en tenant compte des objectifs de rentabilité.
  
• Vérifier la conformité des projets aux normes durbanisme de sécurité et aux règlements municipaux applicables.
  
• Préparer et négocier les baux commerciaux en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (ou équipes concernées)
  
• Gérer lensemble du processus locatif des propriétés commerciales et maintenir une communication proactive avec les locataires pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
  
• Coordonner et effectuer les visites des propriétés commerciales en assurant une présentation stratégique des espaces selon les besoins des clients potentiels.
  
• Produire des rapports danalyse pour appuyer les décisions de gestion et suivre les indicateurs de performance locative afin de proposer des ajustements stratégiques.
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste ou aux projets locatifs en cours.
  

Qualifications et compétences requises

• Diplôme ou certificat en gestion immobilière administration des affaires ou domaine connexe. Expérience en analyse financière constitue un atout.
  
• Minimum de 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle de gestion locative ou de direction immobilière commerciale.
  
• Maîtrise des outils de gestion immobilière.
  
• Bonne connaissance des lois et règlements en matière de location commerciale au Québec et en Ontario.
  
• Capacité à analyser des dossiers locatifs évaluer la conformité et proposer des solutions adaptées.
  
• Excellentes habiletés en négociation et communication à loral et à lécrit en anglais et en français.
  
• Minimum de 5 à 7 ans dexpérience dans un rôle de gestion locative ou de direction immobilière commerciale.
  
• Être organisé méthodique polyvalent créatif autonome et soucieux du détail.
  
• Avoir la capacité de jongler avec plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités et les délais.
  

Aptitudes recherchées

• Capacité à comprendre les besoins des clients et à bâtir des relations de confiance durables.
  
• Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts.
  
• Habileté à gérer des situations imprévues et complexes et à sajuster aux changements rapidement.
  
• Avoir de bonnes habiletés en communication et travail déquipe.
  
• Capacité danalyser et de résoudre de problèmes.
  
• Faire preuve de leadership.
  

Responsibilities

• Identify and engage potential tenants (SMEs franchises regional businesses) to maximize occupancy across Brigils commercial properties.
  
• Participate in networking events and establish partnerships to enhance the visibility and attractiveness of available spaces.
  
• Guide clients in defining their leasing needs and assess project feasibility based on financial technical and regulatory considerations.
  
• Analyze the compatibility between client requirements and available spaces ensuring alignment with business and profitability objectives.
  
• Ensure leasing projects comply with all relevant urban planning safety and municipal regulations.
  
• Prepare review and negotiate commercial leases in close collaboration with internal stakeholders and legal advisors.
  
• Oversee the full leasing process for commercial properties and maintain proactive communication with tenants to ensure satisfaction and retention.
  
• Coordinate and conduct property tours presenting spaces strategically to address the specific needs of potential clients.
  
• Produce analytical reports to support management decisions and track key leasing performance indicators recommending strategic adjustments as needed.
  
• Perform other related duties as required to support ongoing commercial leasing activities.
  

• Diploma or certificate in Real Estate Management Business Administration or a related field. Experience in financial analysis is considered an asset.
  
• Minimum of 5 to 7 years of experience in commercial property management or leasing leadership.
  
• Proficiency with real estate management tools and software.
  
• Strong knowledge of commercial leasing laws and regulations in Quebec and Ontario.
  
• Ability to analyze leasing files assess compliance and recommend appropriate solutions.
  
• Excellent negotiation and communication skills both verbal and written in English and French.
  
• Highly organized methodical versatile creative and detail oriented.
  
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining priorities and meeting deadlines.
  

Desired skills

• Ability to understand clients needs and build strong long-term relationships based on trust.
  
• Excellent time management skills and ability to work effectively within tight deadlines.
  
• Skilled at managing unexpected or complex situations and adapting quickly to change.
  
• Strong communication and teamwork abilities.
  
• Proven analytical and problem-solving skills.
  
• Demonstrated leadership and initiative
  

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

Faire partie dune équipe de bâtisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance

Salaire compétitif

Assurances collectives

Programme daide aux employés

Régime enregistré dépargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de lemployeur

Accès à un gym situé à notre siège social

Stationnement gratuit

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à . Bien que toutes les demandes demploi soient prises en considération seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985 elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière Brigil compte construire dici une vingtaine dannées plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de lentreprise familiale accompagné par ses deux fils Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins sest vu décerner par lAPCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour lensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté il est reconnu comme lun des plus grands mécènes québécois et a à ce titre reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. Cest pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

What Brigil has to offer

Be part of a team of citizen builders within a fast-growing company.

Competitive salary

Group insurance

Employee assistance program

Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP/RPDB) with employer contribution

Access to a gym located at our head office

Free parking

We invite you to send your resume to the Human Resources Department at . While all applications will be considered only candidates selected for further consideration will be contacted.

About Brigil

Brigil is a leading real estate company in Canadas National Capital Region. Since 1985 it has built more than 14000 housing units and owns nearly 4000 rental units plus 2000 which are currently under construction. With an impressive collection of landholdings Brigil intends to build more than 44000 housing units within the next 20 years strategically located in forty communities on both sides of the Ottawa River. Brigil is helping to alleviate the housing crisis while creating vibrant sustainable and inclusive communities. Its founding president Gilles Desjardins is at the head of the family business accompanied by his two sons Jessy and Kevin. They are supported by a solid team of 300 professionals. Gilles Desjardins was awarded the Grand Bâtisseur (Great Builder) Award by the APCHQ Outaouais for his lifetime achievements. Committed to his community he is recognized as one of Quebecs greatest patrons and received the Meritorious Service Medal of Canada from the Governor General in 2018. This is why the companys mission goes beyond that of the builder. Brigil builds with purpose. For more information please visit