#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas abrangendo varejo atacado auto posto drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser gente que serve gente. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade honestidade produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações seja com nossos colaboradores clientes fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente não toleramos qualquer forma de discriminação.
Sobre a vaga:
O supervisor de RH é o profissional responsável por acompanhar e orientar o trabalho realizado pelo departamento. Seu papel é minimizar falhas manter o padrão de qualidade dos processos e aumentar a produtividade do time. Atua supervisionando as atividades de Recursos Humanos em todas as unidades da região designada garantindo a implementação das políticas e procedimentos de RH conforme as diretrizes da empresa.
Principais atribuições:
- Supervisionar as atividades de Recursos Humanos em todas as unidades da região designada.
- Implementar políticas e procedimentos de RH de acordo com as diretrizes da empresa.
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários.
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações locais.
- Colaborar com a equipe de liderança para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Preparar relatórios e análises de dados relacionados à gestão de pessoas.
- Minimizar falhas nos processos e manter o padrão de qualidade do departamento.
- Aumentar a produtividade do time de RH.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Formação acadêmica em Recursos Humanos Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para viajar dentro da região designada conforme necessário.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- CNH - B.
- Disponibilidade de viagem.
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Alimentação na empresa
- Bonificação por metas alcançadas
- Programa de Trainee
- Convênios com empresas parceiras
- Desconto em produtos da Marca Própria
Required Experience:
Manager
#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas abrangendo varejo atacado auto posto drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser gente que serve gente. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade honestidade produtividade e dedicação. Va...
#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas abrangendo varejo atacado auto posto drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser gente que serve gente. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade honestidade produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações seja com nossos colaboradores clientes fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente não toleramos qualquer forma de discriminação.
Sobre a vaga:
O supervisor de RH é o profissional responsável por acompanhar e orientar o trabalho realizado pelo departamento. Seu papel é minimizar falhas manter o padrão de qualidade dos processos e aumentar a produtividade do time. Atua supervisionando as atividades de Recursos Humanos em todas as unidades da região designada garantindo a implementação das políticas e procedimentos de RH conforme as diretrizes da empresa.
Principais atribuições:
- Supervisionar as atividades de Recursos Humanos em todas as unidades da região designada.
- Implementar políticas e procedimentos de RH de acordo com as diretrizes da empresa.
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários.
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações locais.
- Colaborar com a equipe de liderança para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Preparar relatórios e análises de dados relacionados à gestão de pessoas.
- Minimizar falhas nos processos e manter o padrão de qualidade do departamento.
- Aumentar a produtividade do time de RH.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Formação acadêmica em Recursos Humanos Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para viajar dentro da região designada conforme necessário.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- CNH - B.
- Disponibilidade de viagem.
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Alimentação na empresa
- Bonificação por metas alcançadas
- Programa de Trainee
- Convênios com empresas parceiras
- Desconto em produtos da Marca Própria
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