Nous recherchons un Architecte Solution Groupe H/F en CDI basé sur Montpellier pour rejoindre notre Groupe Septeo.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Septeo investit 60M par an en R&D dont une grande partie dans son programme dIntelligence Artificielle Brain. Dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale et dexcellence technologique nous créons un service AI Core dont le rôle sera de :
- Accompagner nos filiales et business units sur nos sujets denvergure
- Définir la vision technique commune et la mise en place de standards référentiels et frameworks partagés.
- Ladoption et la diffusion des bonnes pratiques de développement (CI/CD tests automatisés DDD clean architecture architectures cloud-native).
- Lévangélisation et lintégration de lintelligence artificielle dans lensemble de nos solutions logicielles en capitalisant sur notre programme Septeo Brain.
- Le coaching et la montée en compétence des équipes de développement réparties sur nos différents sites.
En tant que Architecte Technique du Groupe vous êtes garant(e) de la cohérence architecturale et technologique en tant que partenaire stratégique des directions des différentes business units.
Vos missions sont notamment ;
Définir la feuille de route technologique du groupe en lien avec les objectifs stratégiques et la croissance.
Garantir la cohérence et la qualité des architectures (logicielle et IA) la sécurité des données et le respect des standards.
Intégrer et piloter des technologies émergentes notamment lIA générative (chatbots classification de documents extraction dentités).
Conseiller les équipes projets et métiers sur les choix technologiques : stack cloud micro-services API design CI/CD tests automatisés DDD.
Accompagner le développement des équipes techniques : recrutement formation encadrement et montée en compétence.
Animer ateliers webinars communautés de pratique et promouvoir la culture dinnovation et dexpérimentation.
Piloter des Proof-of-Concept et proposer des solutions innovantes pour les filiales du groupe.
Rédiger des guides techniques livrables architecturaux et rapports davancement et présenter les projets en français et en anglais devant différents publics.
Qualifications :
Et si cétait vous
Compétences techniques :
Expérience significative (5-10 ans) à un poste similaire dans un environnement multi-produits ou multi-sites.
Historique de projets denvergure incluant lintégration de technologies émergentes (IA cloud-native).
Architecture logicielle : micro-services event-driven serverless API design.
Langages modernes : Python C# Java JavaScript/TypeScript.
Cloud & DevOps : CI/CD conteneurisation (Docker/Kubernetes) AWS/Azure/GCP.
Technologies IA/ML : LLM Mistral AI intégration dIA dans les produits existants.
Compétences supplémentaires appréciées :
Compétences comportementales / soft skills
Leadership inspirant : capacité à fédérer orienté résultats et esprit déquipe.
Excellente communication écrite et orale : vulgarisation technique animation dateliers rédaction stratégique.
Gestion du changement et accompagnement de la transformation digitale.
Rigueur organisation et polyvalence : gérer plusieurs priorités et projets simultanément.
Curiosité et passion pour linnovation veille technologique active.
Esprit dentreprise pragmatisme et volonté de contribuer à la croissance du groupe.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un échange technique pour valider vos competences techniques.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un Architecte Solution Groupe H/F en CDI basé sur Montpellier pour rejoindre notre Groupe Septeo.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Septeo investit 60M par an en R&D dont une grande partie dans son programme dIntelligence Artificielle Brain. Dans le cadre de notre stratégie de ...
Nous recherchons un Architecte Solution Groupe H/F en CDI basé sur Montpellier pour rejoindre notre Groupe Septeo.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Septeo investit 60M par an en R&D dont une grande partie dans son programme dIntelligence Artificielle Brain. Dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale et dexcellence technologique nous créons un service AI Core dont le rôle sera de :
- Accompagner nos filiales et business units sur nos sujets denvergure
- Définir la vision technique commune et la mise en place de standards référentiels et frameworks partagés.
- Ladoption et la diffusion des bonnes pratiques de développement (CI/CD tests automatisés DDD clean architecture architectures cloud-native).
- Lévangélisation et lintégration de lintelligence artificielle dans lensemble de nos solutions logicielles en capitalisant sur notre programme Septeo Brain.
- Le coaching et la montée en compétence des équipes de développement réparties sur nos différents sites.
En tant que Architecte Technique du Groupe vous êtes garant(e) de la cohérence architecturale et technologique en tant que partenaire stratégique des directions des différentes business units.
Vos missions sont notamment ;
Définir la feuille de route technologique du groupe en lien avec les objectifs stratégiques et la croissance.
Garantir la cohérence et la qualité des architectures (logicielle et IA) la sécurité des données et le respect des standards.
Intégrer et piloter des technologies émergentes notamment lIA générative (chatbots classification de documents extraction dentités).
Conseiller les équipes projets et métiers sur les choix technologiques : stack cloud micro-services API design CI/CD tests automatisés DDD.
Accompagner le développement des équipes techniques : recrutement formation encadrement et montée en compétence.
Animer ateliers webinars communautés de pratique et promouvoir la culture dinnovation et dexpérimentation.
Piloter des Proof-of-Concept et proposer des solutions innovantes pour les filiales du groupe.
Rédiger des guides techniques livrables architecturaux et rapports davancement et présenter les projets en français et en anglais devant différents publics.
Qualifications :
Et si cétait vous
Compétences techniques :
Expérience significative (5-10 ans) à un poste similaire dans un environnement multi-produits ou multi-sites.
Historique de projets denvergure incluant lintégration de technologies émergentes (IA cloud-native).
Architecture logicielle : micro-services event-driven serverless API design.
Langages modernes : Python C# Java JavaScript/TypeScript.
Cloud & DevOps : CI/CD conteneurisation (Docker/Kubernetes) AWS/Azure/GCP.
Technologies IA/ML : LLM Mistral AI intégration dIA dans les produits existants.
Compétences supplémentaires appréciées :
Compétences comportementales / soft skills
Leadership inspirant : capacité à fédérer orienté résultats et esprit déquipe.
Excellente communication écrite et orale : vulgarisation technique animation dateliers rédaction stratégique.
Gestion du changement et accompagnement de la transformation digitale.
Rigueur organisation et polyvalence : gérer plusieurs priorités et projets simultanément.
Curiosité et passion pour linnovation veille technologique active.
Esprit dentreprise pragmatisme et volonté de contribuer à la croissance du groupe.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un échange technique pour valider vos competences techniques.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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