Responsable du PMI du territoire d'action sociale (HF)
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Job Location:
Le Creusot - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Saône-et-Loire est lun des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourdhui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou encore le déploiement de laccès au très haut-débit sur tout le territoire la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans laccompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire cest conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de légalité de la non-discrimination et de lemploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La Direction de lenfance et des familles a pour mission de contribuer à lépanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention de protection de lenfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité développement de lenfant éducation à la vie affective et promotion de la santé sexuelle) et des modes daccueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation agrément contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de lenfance.
Dans le cadre de la contractualisation avec lEtat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de lenfance laccent est mis sur la prévention précoce. Laccompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie est renforcé notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions sinscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.
Lorganisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée
Missions
Sous lautorité hiérarchique directe du coordonnateur PMI promotion de la santé des jeunes enfants et modes daccueil vous serez chargé de:
Pilotage et stratégie :
- Mettre en œuvre la politique départementale de protection maternelle et infantile sur le territoire
- Piloter des projets développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Participer à la mise en œuvre des schémas départementaux et des orientations stratégiques de la collectivité à lélaboration et à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités aux actions de développement social local et à la transversalité des missions notamment dans le champ de la santé publique
- Mettre en œuvre des outils de suivi dobservation et dévaluation des dispositifs analyser les besoins du territoire en matière doffre de santé préventive en collaboration avec les médecins de PMI
- Représenter le Département dans les instances partenariales liées à vos missions
- Participer aux instances de coordination du territoire et de niveau départemental.
Organisation et management :
- Assurer le management hiérarchique et le conseil technique des infirmières des puéricultrices et des agents administratifs du service PMI
- Prendre les décisions dans le cadre des agréments des assistants maternels et familiaux participer le cas échéant à la commission consultative paritaire départementale
- Accompagner les projets suivre et contrôler les établissements daccueil du jeune enfant donner un avis technique dans le cadre des accueils de loisirs par délégation de la direction de lenfance et des familles
- En collaboration étroite avec les médecins de circonscription participer au conseil technique des équipes de PMI en matière de protection de lenfance
- Organiser les liaisons entre les services hospitaliers (maternité pédiatrie) et le service de PMI
- Animer ou participer à des groupes de travail dans le domaine de la petite enfance et du soutien à la parentalité
- Superviser les commandes de matériel médical pharmacie vaccins.
Profil
Profil recherché
- Diplôme détat de puériculteur et/ou de cadre de santé avec formation initiale puériculteur
- Maîtrise des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire de la protection maternelle et infantile
- Expérience de management déquipe et compétence en conduite de projets souhaitée
- Aptitude à travailler en équipe et capacité dorganisation
- Capacité danalyse de synthèse et de décision
- Permis B.
Informations contractuelles
Actions sociales
Titres restaurant
CNAS / Comité national daction sociale
Participation financière employeur en cas dadhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Spécificités du poste
Déplacements fréquents au sein du territoire et du département
Horaires à adapter en fonction des missions
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
