Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie au sein dune équipe chevronnée et dynamique Joignez-vous à notre équipe au siège social situé dans le Port de Québec et venez contribuer à la croissance de notre organisation.
Présents au Québec dans plusieurs provinces canadiennes ainsi quaux États-Unis nous offrons loccasion de faire rayonner vos compétences à grande échelle.
Responsabilités principales :
- Compléter les étapes de production de la paie des employés selon le calendrier de paie et en conformité avec les normes les règlements et les lois;
- Assurer lintégrité des données dans le système de paie par la mise à jour des renseignements relatifs aux embauches à la cessation demplois aux mouvements de personnel et à ladministration des congés et des avantages sociaux;
- Valider les feuilles de temps des employés et assurer les suivis avec les gestionnaires pour les approbations et les corrections à apporter;
- Effectuer ladministration et la réconciliation des déductions à la source et des avantages sociaux des vacances des pensions alimentaires des fonds de retraite etc.;
- Répondre aux demandes de renseignements des agences fiscales (ARC Revenu Québec IRS etc.);
- Veiller à ce que les politiques dentreprise qui touchent la paie soient respectées : congés de tous types admissibilité aux diverses primes temps supplémentaire et banque de temps;
- Clôturer le processus de fin dannée et générer les rapports nécessaires (T4 relevés 1 W2 sommaires CNESST).
Qualifications :
- 10 ans dexpérience en gestion de la paie;
- Détenir laccréditation PCP de lInstitut national de la paie;
- Connaissance dans un contexte syndiqué et lapplication de convention collective.
- Maîtrise des lois du travail et de la fiscalité canadienne. Si vous avez de lexpérience avec le contexte aux États-Unis ce sera considéré un atout.
- Capacité à travailler efficacement en français et en anglais*
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisquil comporte des interactions avec des intervenants hors Québec répartis dans lensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi quà linternational.
Informations complémentaires :
Lemploi du masculin na dautres fins que celle dalléger le texte mais réfère tant aux hommes quaux femmes. Nous sommes fiers dêtre un employeur respectueux de léquité en matière demploi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorités visibles et les personnes handicapées.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie au sein dune équipe chevronnée et dynamique Joignez-vous à notre équipe au siège social situé dans le Port de Québec et venez contribuer à la croissance de notre organisation.Présents au Québec dans plusieurs provinces canadiennes ...
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie au sein dune équipe chevronnée et dynamique Joignez-vous à notre équipe au siège social situé dans le Port de Québec et venez contribuer à la croissance de notre organisation.
Présents au Québec dans plusieurs provinces canadiennes ainsi quaux États-Unis nous offrons loccasion de faire rayonner vos compétences à grande échelle.
Responsabilités principales :
- Compléter les étapes de production de la paie des employés selon le calendrier de paie et en conformité avec les normes les règlements et les lois;
- Assurer lintégrité des données dans le système de paie par la mise à jour des renseignements relatifs aux embauches à la cessation demplois aux mouvements de personnel et à ladministration des congés et des avantages sociaux;
- Valider les feuilles de temps des employés et assurer les suivis avec les gestionnaires pour les approbations et les corrections à apporter;
- Effectuer ladministration et la réconciliation des déductions à la source et des avantages sociaux des vacances des pensions alimentaires des fonds de retraite etc.;
- Répondre aux demandes de renseignements des agences fiscales (ARC Revenu Québec IRS etc.);
- Veiller à ce que les politiques dentreprise qui touchent la paie soient respectées : congés de tous types admissibilité aux diverses primes temps supplémentaire et banque de temps;
- Clôturer le processus de fin dannée et générer les rapports nécessaires (T4 relevés 1 W2 sommaires CNESST).
Qualifications :
- 10 ans dexpérience en gestion de la paie;
- Détenir laccréditation PCP de lInstitut national de la paie;
- Connaissance dans un contexte syndiqué et lapplication de convention collective.
- Maîtrise des lois du travail et de la fiscalité canadienne. Si vous avez de lexpérience avec le contexte aux États-Unis ce sera considéré un atout.
- Capacité à travailler efficacement en français et en anglais*
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisquil comporte des interactions avec des intervenants hors Québec répartis dans lensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi quà linternational.
Informations complémentaires :
Lemploi du masculin na dautres fins que celle dalléger le texte mais réfère tant aux hommes quaux femmes. Nous sommes fiers dêtre un employeur respectueux de léquité en matière demploi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorités visibles et les personnes handicapées.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less