Depot Administrative

Tudo o que precisas e mais

Na InPost inovamos movemo-nos rapidamente e entregamos excelência todos os dias. Estamos à procura de um/a Depot Administrative para a gestão de entradas e saídas de mercadorias no armazém de Lisboa incluindo o controlo de volumes e dados em trânsito. Também gerirás incidências e reclamações supervisionarás envios não identificados coordenarás a destruição ou doação de mercadorias e lidarás com transportadores para resolver envios retidos.

Quais serão as tuas responsabilidades e objetivos

• Controlar e gerir as saídas e entradas de CMR no armazém de Lisboa tanto nacionais como internacionais.
• Gerir e introduzir dados no programa Limur e ILS para veículos em trânsito entre agências nacionais e internacionais.
• Manter o ficheiro de inventário do armazém de Lisboa e Setúbal.
• Controlar e gerir relatórios de volumes danificados com o departamento central de qualidade para todas as agências em Portugal.
• Gerir incidências e reclamações dos armazéns de Lisboa e Setúbal e de outras agências por envios com avarias alterações de embalagem verificação de mercadorias local de expedição etc.
• Gerir envios não identificados de todo o País.
• Gerir a destruição ou doação a ONG de remessas e mercadorias.
• Responder a pedidos DDL de todas as agências em Portugal num prazo de 24 horas.
• Regularizar no sistema envios em AVA definitivamente perdido de todas as agências em Portugal e criar um ficheiro para cada transportador ou agência.
• Gerir diariamente com os transportes respondendo em 24 horas envios retidos por dano roubo ou extravio indicando como proceder e gerir no sistema.

Então e quais são os requisitos

• Competências de comunicação.
• Orientação para o cliente e para os resultados.
• Proatividade e ser capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Capacidade de priorizar e organizar o trabalho em ambientes multitarefa.
• Capacidade de desenvolver-se em ambientes dinâmicos e de alcançar objetivos ambiciosos.
• Microsoft Office (Excel Word Outlook).
• Espanhol (B2 obrigatório).
• Inglês (valorizado).
• Nível de experiência: 2 a 3 anos em posição semelhante.
• >12.º Ano (obrigatório).

O que oferecemos

• Excelente ambiente de trabalho.
• Plataforma online de aprendizagem contínua.
• Plataforma de aprendizagem de idiomas.
• Programa de bem-estar.
• Cultura Inclusiva.

Por que juntar-te a nós
Porque não nos conformamos: vamos mais além e multiplicamos o impacto (10X Attitude).
Porque cada transformação é desenhada em torno do valor real do cliente (Passionate About Customers).
Porque fazemos as coisas acontecerem de forma rápida e inteligente - não perfeitas
mas feitas (Go Go Go).
Porque acreditamos que o futuro pertence a quem repensa o que é possível (Dare to Disrupt).
Porque vencemos juntos: diversos colaborativos impulsionados por uma visão
partilhada (One Goal one Team).

Cultura Inclusiva

Na InPost contamos com um Plano de Igualdade de Oportunidades que
promove a igualdade em todos os níveis.

Procuramos a igualdade nos postos de trabalho da empresa focando-nos na promoção tanto dentro como fora da empresa bem como na igualdade de género diversidade equidade e inclusão de todas as pessoas independentemente das suas capacidades e condições.