Na acreditamos que o verdadeiro valor de uma organização está na capacidade de atrair avaliar e desenvolver talento excecional. Trabalhamos para que os nossos clientes construam equipas fortes alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio através de estratégias de talento inteligentes diferenciadoras e sustentadas em evidência científica.
Somos uma boutique de consultoria especializada em Talent Acquisition Talent Assessment EVP e Employer Branding com metodologias de última geração e uma abordagem data-driven emocionalmente inteligente e tecnologicamente integrada. O nosso trabalho incide sobre vários níveis organizacionais desde funções técnicas até N-1.
O DESAFIO
Como Senior Talent Consultant vais:
Liderar projetos de Talent Acquisition end-to-end em contextos de elevada exigência.
Conceber e executar soluções de Talent Assessment incluindo Assessment Centres avançados.
Trabalhar estratégias de EVP e Employer Branding com impacto real na proposta de valor ao talento.
Apoiar decisões críticas de talento com base em conhecimento científico análise comportamental e evidência.
Atuar próximo de stakeholders sénior e influenciar estrategicamente a forma como o talento é atraído e avaliado.
Impacto autonomia proximidade ao cliente e aprendizagem contínua marcam o dia a dia. Cada projeto é uma oportunidade para elevar padrões e deixar marca.
O QUE PROCURAMOS
Formação em Psicologia Gestão de RH Gestão Sociologia ou similar.
5 anos de experiência em consultoria de RH com foco em Talent Acquisition.
Experiência em Talent Assessment preferencialmente com Assessment Centres.
Domínio de metodologias de avaliação comportamental.
Pensamento crítico rigor curiosidade intelectual e capacidade de colaboração.
Inglês fluente (oral e escrito).
O QUE OFERECEMOS
Projetos de elevado impacto estratégico com acesso direto a Top Management.
Ambiente exigente colaborativo e estimulante onde cada pessoa contribui para soluções que importam.
Cultura de proximidade partilha e melhoria contínua.
Oportunidade real de criar inovar e contribuir para a evolução da prática de Talent Advisory em Portugal.
CANDIDATURA
Se pretendes integrar uma equipa que redefine a forma como se atrai e avalia talento submete a tua candidatura.
Na acreditamos que o verdadeiro valor de uma organização está na capacidade de atrair avaliar e desenvolver talento excecional. Trabalhamos para que os nossos clientes construam equipas fortes alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio através de estratégias de ta...
Na acreditamos que o verdadeiro valor de uma organização está na capacidade de atrair avaliar e desenvolver talento excecional. Trabalhamos para que os nossos clientes construam equipas fortes alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio através de estratégias de talento inteligentes diferenciadoras e sustentadas em evidência científica.
Somos uma boutique de consultoria especializada em Talent Acquisition Talent Assessment EVP e Employer Branding com metodologias de última geração e uma abordagem data-driven emocionalmente inteligente e tecnologicamente integrada. O nosso trabalho incide sobre vários níveis organizacionais desde funções técnicas até N-1.
O DESAFIO
Como Senior Talent Consultant vais:
Liderar projetos de Talent Acquisition end-to-end em contextos de elevada exigência.
Conceber e executar soluções de Talent Assessment incluindo Assessment Centres avançados.
Trabalhar estratégias de EVP e Employer Branding com impacto real na proposta de valor ao talento.
Apoiar decisões críticas de talento com base em conhecimento científico análise comportamental e evidência.
Atuar próximo de stakeholders sénior e influenciar estrategicamente a forma como o talento é atraído e avaliado.
Impacto autonomia proximidade ao cliente e aprendizagem contínua marcam o dia a dia. Cada projeto é uma oportunidade para elevar padrões e deixar marca.
O QUE PROCURAMOS
Formação em Psicologia Gestão de RH Gestão Sociologia ou similar.
5 anos de experiência em consultoria de RH com foco em Talent Acquisition.
Experiência em Talent Assessment preferencialmente com Assessment Centres.
Domínio de metodologias de avaliação comportamental.
Pensamento crítico rigor curiosidade intelectual e capacidade de colaboração.
Inglês fluente (oral e escrito).
O QUE OFERECEMOS
Projetos de elevado impacto estratégico com acesso direto a Top Management.
Ambiente exigente colaborativo e estimulante onde cada pessoa contribui para soluções que importam.
Cultura de proximidade partilha e melhoria contínua.
Oportunidade real de criar inovar e contribuir para a evolução da prática de Talent Advisory em Portugal.
CANDIDATURA
Se pretendes integrar uma equipa que redefine a forma como se atrai e avalia talento submete a tua candidatura.