Stage Cyberdéfense (CTIMCDR) (HF)

Intégré à léquipe tu auras pour mission de :

- Participer à la surveillance quotidienne des environnements (SIEM EDR logs) et au tri des alertes.

- Contribuer aux procédures et playbooks dinvestigation et de réponse aux incidents (MCDR).

- Réaliser des investigations techniques (analyse de logs endpoints réseau) et produire des rapports dincident clairs et actionnables.

- Développer et maintenir des règles de détection queries SIEM tableaux de bord et automations pour améliorer le temps de détection et de réponse.

- Mener des activités de threat hunting et dagrégation/normalisation dindicateurs de compromission (IOCs).

- Participer à lévaluation et lamélioration des capacités de détection (tests tuning rétroaction aux équipes infra).

- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes pour coordonner les actions de confinement et de remédiation.

Qualifications :

- De formation supérieure bac 5 en école dingénieur ou en université tu recherches un stage dune durée de minimum 5 mois (idéalement 6 mois). Tu es méthodique sais prioriser et rédiger des comptes-rendus techniques compréhensibles par différents publics. Tu apprécies le travail en équipe et souhaites tinvestir dans la sécurisation denvironnements critiques. Ton anglais est opérationnel (niveau B2 CECR).

- Aisance en développement/scripting (Python PowerShell Bash...) pour automatiser investigations et enrichissements.

- Bonne maîtrise des bases réseau et système (modèle OSI protocoles réseau Windows/Linux firewalls).

- Connaissance des architectures de sécurité et des outils SOC (SIEM EDR IDS/IPS NAC) ou forte envie dapprentissage.

- Capacité danalyse des incidents logique forensique et rigueur dans la traçabilité des actions.

- Sens du relationnel communication claire et proactivité dans les démarches damélioration continue.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time