Au sein de la Direction Immobilière et rattaché(e) au Directeur de lImmobilier les missions principales du chargé détudes seront de participer à la gestion administrative et financière des sociétés immobilières du Groupe et dassurer le respect des obligations relatives à la vie sociale de ces sociétés. Il ou elle est en charge des principales activités suivantes :
- Secrétariat juridique et financier des différentes sociétés dont la gestion est assurée par la Direction Immobilière
- Suivi administratif et financier des participations à caractère immobilier
- Pilotage des expertises centrales
- Gestion et suivi de la fiscalité immobilière
- Veille juridique corporate et fiscale
- Souscription et suivi des assurances des sites dexploitation et des immeubles de placement
- Veille et suivi des liquidation ou redressement judiciaire des débiteurs
- Sujets divers (suivi réclamations suivi débiteurs)
Qualifications :
De formation supérieure il ou elle bénéficie dune première expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet daudit.
Il ou elle allie des qualités danalyse dautonomie de rigueur. Ses capacités de communication lui permettront de faire le lien entre les équipes de la Direction Immobilière (développement asset management gestion locative et technique) et les différentes instances concernées par cette fonction. Il ou elle maîtrise le pack Microsoft et dispose de fortes capacités rédactionnelles.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein de la Direction Immobilière et rattaché(e) au Directeur de lImmobilier les missions principales du chargé détudes seront de participer à la gestion administrative et financière des sociétés immobilières du Groupe et dassurer le respect des obligations relatives à la vie sociale de ces sociét...
Au sein de la Direction Immobilière et rattaché(e) au Directeur de lImmobilier les missions principales du chargé détudes seront de participer à la gestion administrative et financière des sociétés immobilières du Groupe et dassurer le respect des obligations relatives à la vie sociale de ces sociétés. Il ou elle est en charge des principales activités suivantes :
- Secrétariat juridique et financier des différentes sociétés dont la gestion est assurée par la Direction Immobilière
- Suivi administratif et financier des participations à caractère immobilier
- Pilotage des expertises centrales
- Gestion et suivi de la fiscalité immobilière
- Veille juridique corporate et fiscale
- Souscription et suivi des assurances des sites dexploitation et des immeubles de placement
- Veille et suivi des liquidation ou redressement judiciaire des débiteurs
- Sujets divers (suivi réclamations suivi débiteurs)
Qualifications :
De formation supérieure il ou elle bénéficie dune première expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet daudit.
Il ou elle allie des qualités danalyse dautonomie de rigueur. Ses capacités de communication lui permettront de faire le lien entre les équipes de la Direction Immobilière (développement asset management gestion locative et technique) et les différentes instances concernées par cette fonction. Il ou elle maîtrise le pack Microsoft et dispose de fortes capacités rédactionnelles.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
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