Projektleiter Global Services Carve-out (wmdiv.)

Wetzlar - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 29 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams IT-Abteilungen und externen Partnern um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lösungen für die Service-Organisationen im Geschäftsbereich HC
Sie definieren und überwachen die Service-Prozesse Governance-Modelle und IT-Lösungen für den Übergang auf S/4 HANA.
Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.

Qualifications :

Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA SAP Service Cloud and SAP FSM Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise dabei treten Sie souverän auf moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der für die Projekte zur Verfügung stehenden Zeit.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Lena Merte (Personalabteilung)
49 6

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Sandra Kurze (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams IT-Abteilungen und externen Partnern um die nahtlose Transition der Servicep...

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams IT-Abteilungen und externen Partnern um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lösungen für die Service-Organisationen im Geschäftsbereich HC
Sie definieren und überwachen die Service-Prozesse Governance-Modelle und IT-Lösungen für den Übergang auf S/4 HANA.
Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.

Qualifications :

Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA SAP Service Cloud and SAP FSM Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise dabei treten Sie souverän auf moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der für die Projekte zur Verfügung stehenden Zeit.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Lena Merte (Personalabteilung)
49 6

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Sandra Kurze (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Bidding
Integration
Christmas Temporary
ABB
Elevator Maintenance
Application Engineering

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About Company

Bosch Group

Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more

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