Superviseur de laboratoire Minéraux énergétiques

• Ce poste supervisera toutes les activités et le personnel au sein du laboratoire.
• Planifier le flux de travail dans lensemble du service en vous axant sur les normes de traitement et de qualité.
• Résoudre tous les processus au quotidien et les problèmes techniques.
• Rapportez les résultats des clients.
• Planifier le flux de travail dans le service de sorte que les délais du client soient respectés en temps opportun surveillent le débit et la performance.
• Surveiller et maintenir les normes DEQ de laboratoire. Responsable de la qualité de toutes les données publiées par le
• département.
• Résoudre les problèmes de production et de traitement au quotidien au sein du service.
• Travaillez en partenariat avec le responsable de laboratoire et le superviseur de laboratoire assistant pour résoudre les problèmes des clients afin de garantir le respect des normes de qualité et de satisfaction du client.
• Planifier et initier les procédures et systèmes nécessaires pour garantir la maintenance et lamélioration du programme qualité de lentreprise.
• Calculer et rendre compte des résultats finaux du client.
• Réviser et signer les certificats et les rapports danalyse.
• Développer de nouvelles méthodes de laboratoire en réponse aux besoins du client/du marché.
• Ils sont responsables du maintien des objectifs de production et de qualité et de la garantie des niveaux de personnel optima pour atteindre les objectifs de production de qualité et financiers.
• Veiller à ce que chaque personne sous sa responsabilité ait suivi une orientation et possède des connaissances suffisantes pour sa sécurité et sa santé pendant son travail.
• sassurer que chaque personne possède suffisamment dinformations de ressources et de matériaux pour faire son travail en toute sécurité ;
• Il est directement responsable de veiller à ce que tous les équipements de sécurité sont en place au quotidien.

Qualifications :

• Une formation post-secondaire (diplôme et/ou diplôme) dans un programme lié aux sciences (chimie géologie minéralogie ou génie chimique etc.) est un atout important.
• Un minimum de 8 ans dexpérience dans un domaine lié aux minéraux/analyses géochimiques.
• 1 à 3 années dexpérience en supervision sont requises.
• De solides compétences en leadership et une expérience dans la supervision de petites équipes techniques incluant idéalement la supervision de personnes dans un laboratoire lié aux minéraux.
• Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et des bonnes pratiques de gestion
• Les candidats doivent être compétents dans lutilisation de divers types de logiciels informatiques (Word Excel. PowerPoint & Outlook).
• Capacité avérée à gérer et coordonner de nombreux projets dans un environnement rapide et hautement professionnel.
• Les candidats doivent démontrer dexcellentes compétences en communication verbale et écrite y compris la grammaire et la composition.
• Des compétences avérées en gestion du temps et une grande attention aux détails.
• Fonctionne bien sous pression.
• Des heures prolongées et des quarts de travail peuvent être requis de temps à autre.
• Il peut être nécessaire davoir un passeport valide et à jour pour se rendre à dautres sites internationaux de SGS et de clients.
• Les déplacements vers dautres sites de SGS ou sur des sites clients peuvent être requis de temps à autre.

Informations complémentaires :

Échelle salariale : 35 $ à 40 $ de lheure

SGS est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi et à ce titre nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications demploi sans égard à la race à la couleur à la religion au sexe à lorigine nationale au handicap à lâge à létat matrimonial à lorientation sexuelle à lidentité ou à lexpression de genre et au statut autochtone ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour sacquitter de ce travail avec succès une personne doit être en mesure daccomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante avec ou sans mesures dadaptation raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances des compétences et/ou des capacités requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des fonctions des responsabilités ou des exigences mais comme une description générale du poste. Rien de ce qui est contenu dans le présent document ne restreint les droits de lentreprise dattribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités à ce travail à tout moment.

Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats qui postulent à des postes vacants au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time