Coordonnateur( trice)—Transformation numérique et amélioration continue-Finances

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Nous sommes à la recherche dun(e) coordonnateur(-trice)Transformation numérique et amélioration continue innovant(e) et visionnaire pour rejoindre la direction générale Transformation numérique et amélioration continue - Finances. Le ou la candidat(e) idéal(e) possèdera une solide expérience en amélioration de processus financiers en transformation des technologies de linformation et en gestion de projet. Il/elle sera capable de diriger des initiatives et des projets de transformation visant à améliorer lefficacité des processus financiers de Santé Québec et des établissements du Réseau.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Superviser une équipe de professionnels dans lexécution de divers mandats de transformation numérique et damélioration continue
• Planifier coordonner et superviser les projets et initiatives de transformation numérique et damélioration continue pour les fonctions financières de Santé Québec et du Réseau
• Planifier coordonner et superviser les projets damélioration des applications financières actuelles
• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique de lintelligence daffaires Finance en cohérence avec les priorités organisationnelles et les objectifs stratégiques de Santé Québec.
• Assurer lalignement des initiatives en intelligence daffaires Finance avec les orientations stratégiques du réseau en intégrant les meilleures pratiques danalyse et de gouvernance des données.
• Soutenir le déploiement du système dinformation Finance et Approvisionnement (SIFA) et piloter certaines initiatives en lien avec le déploiement. Assurer limplantation des bonnes pratiques de gestion financière et sassurer de la provincialité des décisions prises
• Collaborer avec les différents acteurs du Réseau pour mettre en place les initiatives de transformation numérique et damélioration continue.
• Assurer la formation et le soutien des équipes concernées par les initiatives de transformation.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de télétravail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

• Détenir un diplôme universitaire en comptabilité intelligence daffaires gestion de projet ou domaine connexe ;

• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente ;

• Détenir le titre CPA ;
• Détenir 10 ans dexpérience dans des fonctions similaires ;
• Connaissance approfondie des systèmes financiers et des outils danalyse (Excel outils dautomatisation progiciels de gestion intégrée etc.) ;
• Connaissance des meilleures pratiques des processus financiers ;
• Connaissance avancée des outils dintelligence daffaires et danalytique de données ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels financiers (Oracle un atout).

De plus la personne candidate doit faire la démonstration de plusieurs expériences qui lui ont permis dacquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants:

• Excellent sens du leadership et gestion orientée vers la performance et la livraison de résultats.
• Forte capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires.
• Excellent sens du partenariat et de la collaboration.
• Solide compréhension des pratiques de gestion de projet et de transformation.
• Connaissance des meilleures pratiques de gestion financière.
• Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 4 novembre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 24-CI-051 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec