Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence lengagement et linnovation Rejoignez nos équipes !
Notre opportunité:
Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement unAvocat expérimenté en Corporate M&A ayant une expérience préalable dau moins 4/5 ans pour notre bureau deParis(F/H).
Vos principales responsabilités:
Sous la responsabilité des Associés vous supervisez une équipe de collaborateurs qui interviennent en tant quAvocats conseils en Corporate et M&A et de Droit des Affaires de manière plus générale.
Vous intervenez en particulier sur des projets dacquisition de cession de joint-ventures sur des opérations de fusion et autres restructurations de groupes ainsi que sur toutes les problématiques associées (e.g. structuration du haut de bilan gouvernance responsabilité) et ce dans des contextes domestiques et internationaux.
Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de lopération gestion et suivi du process de lopération négociation et rédaction des actes coordination des équipes EY et des équipes client) sous la supervision dun associé.
Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et selon les opérations les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A Corporate Finance Consulting).
Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de léquipe.
Vos compétences pour réussir:
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et dy évoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes:
Ce que nous recherchons:
Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet vous faites preuve:
Ce que nous vous offrons :
Intégrer EY Société dAvocats cestlopportunité de:
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.
Processus de recrutement:
Le processus de recrutement se déroule autour de deux types dentretiens menés à distance et/ou en présentiel :
Les entretiens ont pour but dévaluer vos connaissances et compétences de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce quelles connaissent les entreprises leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes parce quelles rassemblent dexcellents experts et techniciens les équipes dEY Société dAvocatssattachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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