Intervenant (DPJ)

Intervenant protection de la jeunesse (DPJ)

Conseil des Innus de MatimekushLac John
Schefferville (région nordique Côte-Nord)

Le Conseil des Innus de MatimekushLac John est à la recherche dun(e) intervenant(se) social(e) engagé(e) et empathique pour intervenir auprès des enfants des jeunes et de leurs familles dans le cadre du programme de protection de la jeunesse. Relevant du directeur des services sociaux la personne titulaire du poste joue un rôle essentiel dans la sécurité le développement et le mieux-être des enfants de la communauté.

Responsabilités principales

• Évaluer la situation signalée et les conditions de vie de lenfant en tenant compte du contexte familial social et culturel;
  
• Déterminer le niveau durgence et au besoin mettre en place des mesures de protection immédiates;
  
• Élaborer et mettre en œuvre des plans dintervention individualisés adaptés aux réalités et forces des familles;
  
• Coordonner les ententes multisectorielles avec les partenaires internes et externes afin dassurer la continuité et la cohérence des services;
  
• Décider de la compromission et orienter la situation de lenfant vers les services appropriés;
  
• Rédiger et mettre en œuvre des ententes provisoires ou des mesures volontaires;
  
• Réaliser des interventions de courte durée et offrir un soutien soutenu aux familles durant les périodes critiques;
  
• Présenter des dossiers au tribunal de la jeunesse au besoin;
  
• Rédiger des rapports professionnels et des notes progressives conformes aux normes établies.
  
• Contribuer à lamélioration continue des services sociaux.
  

Profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en travail social ou en service social;
  
• Expérience significative en protection de la jeunesse particulièrement en évaluation/orientation;
  
• Connaissance ou expérience pertinente auprès des communautés autochtones;
  
• Excellentes aptitudes pour lécoute lanalyse la communication et la rédaction professionnelle;
  
• Capacité à rédiger des rapports;
  
• Capacité à travailler dans des contextes exigeants à gérer les priorités et à intervenir avec respect et discernement;
  
• Être reconnu(e) pour son ouverture desprit son intégrité son travail déquipe et sa maîtrise des outils informatiques.
  

Ce que nous offrons

• Rémunération selon les grilles salariales provinciales plus primes (éloignement vie chère rétention).
  
• Logement fourni incluant lélectricité et Internet (75 $/mois).
  
• Assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées.
  
• Une expérience humaine unique au service dune communauté inspirante.
  

Contribuez activement à la sécurité au développement et au mieux-être des enfants et des familles de notre communauté dans un environnement respectueux collaboratif et engagé.

Pour de plus amples informations ou pour nous faire parvenir votre candidature :

Au plaisir de vous rencontrer!