Analyste de données sur les indicateurs à court terme

Responsabilités principales

Contribuer aux travaux de léquipe chargée des indicateurs à court terme et à ceux de la division TPS.

• Contribuer à la refonte des indicateurs composites avancés notamment en déterminant et en mettant en œuvre les modifications à apporter à la méthodologie et en mettant en place un processus automatique de mise à jour périodique des indicateurs composites avancés.
• Mettre à jour les bases de données gérées par léquipe chargée des indicateurs à court terme notamment les statistiques financières et monétaires et les enquêtes de conjoncture menées auprès des entreprises et des consommateurs ainsi que les indicateurs économiques réels.
• Contribuer à la réorganisation de lusine de données en vue de moderniser le processus de collecte de données sil y a lieu.
• Rester au fait des publications relatives aux cycles conjoncturels et des corrections des variations saisonnières.
• Mettre à jour le tableau de bord dindicateurs à court terme et les communications associées sil y a lieu.
• Contribuer à lélaboration doutils de produits dexposés et dautres supports de communication afin de diffuser des données des indicateurs et des résultats danalyse.

Communication liaison et autres tâches

• Assurer la liaison avec les pays dautres organisations internationales et dautres experts de lOCDE et faire office de point de contact pour les pays concernant la tenue la mise à jour et lenrichissement des bases de données pertinentes.
• Représenter lOCDE dans le cadre de réunions internationales participer à des webinaires et à des réunions internes pour présenter les travaux de lOCDE et communiquer des informations.
• Contribuer à lorganisation dateliers techniques.
• Prendre part à dautres projets liés aux données ou à lanalyse susceptibles de voir le jour au cours du biennium.

Qualifications :

Profil idéal

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur ou qualification équivalente en statistique en économétrie en économie ou dans une discipline connexe. Un doctorat constituerait un avantage.

Expérience professionnelle

• Au moins deux années dexpérience professionnelle pertinente de la production de statistiques utiles pour laction ou la réalisation danalyses empiriques approfondies acquise dans une administration nationale un organisme de recherche et/ou une organisation internationale.
• Bonne connaissance des publications relatives aux cycles conjoncturels.
• Expérience de la réalisation danalyses économétriques/fondées sur lapprentissage automatique et danalyses nécessaires pour renforcer le socle de connaissances factuelles. Lexpérience du moissonnage de données ou de lanalyse de réseaux serait également un avantage.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Une expérience en matière de visualisation de données et de la synthèse densembles de données complexes en vue de la communication de messages clés à des publics non spécialisés seraient un avantage.

Outils

• Excellentes compétences en programmation (par exemple Python et R).
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel Word Powerpoint).
• Une bonne connaissance des outils de visualisation (Power BI R Shiny OECD Chart Builder) constituerait un avantage.

Informations supplémentaires :

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez-vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue que la personne retenue sengage à porter à un bon niveau.

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 31 octobre 2025 à 23 h 59 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement dune durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusquà un maximum de 36 mois.

Ce quoffre lOCDE

• Salaire mensuel de base à partir de 5 902 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés dimpôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de lOrganisation. Veuillez noter que toute personne nommée agente à compter du 1er juillet 2025 sera engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de lOCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
• Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
• La présente offre demploi pourrait servir à la constitution dun vivier de candidates jugées aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre dun engagement de durée indéterminée ou déterminée. 

Processus de sélection

Pour les personnes retenues à lissue de la présélection la procédure de recrutement pourrait comporter un entretien sous forme denregistrement vidéo une évaluation des compétences professionnelles et un entretien avec un jury.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun de ses pays Membres* indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time