GERENTE DE SOPORTE TÉCNICO

Descripción

GERENTE DE SOPORTE TÉCNICO DISPOSITIVOS MÉDICOS / TECNOLOGÍA

Compañía líder del sector busca Gerente de Soporte Técnico para dirigir y fortalecer el área de servicio posventa. Su misión será asegurar la satisfacción del cliente mediante excelencia operativa cumplimiento de estándares técnicos y regulatorios y apoyo técnico-comercial a las distintas marcas representadas. Rol estratégico con impacto en rentabilidad continuidad de servicio y crecimiento de contratos.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Ingeniería Biomédica Electrónica Mecánica Industrial o afines.
Inglés mínimo B2.
Formación avanzada en Operaciones y/o Servicio al Cliente (deseable).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
710 años en soporte técnico operaciones o mantenimiento en sectores biomédico/electrónico/industriales.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios (técnicos y comerciales) y gestionando centros de servicio o posventa.
Negociación con fabricantes y proveedores (listas de repuestos garantías acuerdos de nivel de servicio).
Gestión de contratos de servicio mantenimiento accesorios y consumibles.
Dominio de diagnóstico instalación mantenimiento y reparación de equipos biomédicos/electrónicos.
Conocimiento de bioseguridad y regulación aplicable a dispositivos médicos (deseable experiencia en industrias reguladas).
Manejo de ERP/CRM gobierno de procesos y gestión de presupuestos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Definir e implementar la estrategia integral del área de Soporte Técnico alineada al plan anual.
Garantizar sostenibilidad y rentabilidad del departamento (KPIs de servicio costos margen).
Asegurar excelencia operativa: estándares promesas de servicio seguridad y cumplimiento normativo.
Desarrollar proveedores/fábricas: negociación de condiciones listas de repuestos y mejoras de proceso.
Impulsar la venta de servicios: contratos mantenimientos accesorios y consumibles en coordinación con Comercial.
Liderar y desarrollar al equipo técnico-comercial: capacitación certificaciones y alto desempeño.

FUNCIONES PRINCIPALES

Planear recursos: personal herramientas repuestos equipos loaner y cobertura nacional.
Monitorear calidad de intervenciones auditar casos críticos y gestionar acciones correctivas/preventivas.
Identificar oportunidades de mejora y nuevos negocios en la prestación de servicios.
Diseñar esquemas de contratos competitivos y aprobar propuestas/Descuentos especiales.
Gestionar relaciones con clientes clave (clínicas hospitales integradores) comités técnicos y fábricas.
Asegurar comunicación y mercadeo efectivos de la oferta de servicios.

COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo estratégico-operativo: convierte la estrategia en rutinas KPIs y resultados sostenibles.
Orientación al cliente: prioriza tiempos de respuesta continuidad y experiencia sobresaliente.
Negociación y relacionamiento: construye acuerdos ganar-ganar con proveedores y cuentas clave.
Planeación y control: estructura recursos y controla costos/stock para cumplir SLA.
Comunicación efectiva: alinea a equipo técnico-comercial y direcciona decisiones con datos.
Resolución de problemas complejos: atiende incidentes críticos y define vías rápidas de solución.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

Liderar el hub de posventa de una compañía de referencia con marcas globales.
Proyección en crecimiento del portafolio de servicios y profesionalización de procesos.
Formación y certificaciones técnicas con fabricantes.
Modalidad: presencial en oficina principal con visitas periódicas a clientes fábricas y eventos técnicos.
Jornada: tiempo completo.
Contrato: término indefinido.
Compensación: salario competitivo con componente variable por cumplimiento.

Ubicación

Colombia COBogotá D.C. - Bogotá D. C. 11001

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