How do you make a difference
En tant que HRIS Business Analyst vous jouez un rôle essentiel dans la mise à jour de nos applications RH garantissant ainsi leur alignement continu avec les besoins de notre organisation. Vous améliorez ainsi lexpérience de nos clients internes.
What is your role at NMBS
En tant que HRIS Business Analyst vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Vous analysez les demandes de changement (Change Request) à apporter à nos applications RH afin dévaluer le coût du développement et le retour sur investissement (ROI).
- Vous concevez des solutions avec un business case et adaptez les processus en conséquence. Il sagit dapplications telles que la demande de congé loutil de gestion de la performance le chatbot HR ...
- Vous analysez les incidents en collaboration avec nos équipes IT afin didentifier et de résoudre les problèmes rencontrés.
- Vous traitez les Service Request envoyés par nos collègues en première ligne.
- Vous collaborez activement sur des projets gérés par vos collègues de votre service HR Program Office (PMO).
Carmo & Tom vous en disent davantage sur leur job! Vous le découvrirez danscette vidéo
Why is this job for you
- Vous avez un bachelier (ou équivalent par expérience) à orientation informatique ou sciences économiques ET une première expérience dans une fonction de Business Analyst.
Vous avez les compétences suivantes:
- Avec votre esprit critique et analytique vous identifiez rapidement les possibilités damélioration.
- Vous disposez de bonnes compétences en communication et vous savez communiquer et négocier efficacement avec vos clients internes. Nous attendons au minimum une connaissance passive de lautre langue nationale afin que vous puissiez suivre des discussions aussi bien en français quen néerlandais. La connaissance de langlais est essentielle pour pouvoir communiquer avec nos équipes IT.
- Vous travaillez de manière structurée et vous savez distinguer lessentiel du détail tout en restant précis et clair dans vos analyses et recommandations.
- Vous collaborez facilement avec les autres mais vous êtes également capable de travailler de façon autonome afin datteindre les résultats souhaités tout en respectant les délais fixés.
Atouts :
- Expérience en gestion de projets et connaissance de SAP HR et/ou SuccessFactors.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à ladiversité et à linclusion.
What can you expect from us
En tant que HRIS Business Analyst vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté dinitiatives des formations un travail flexible un engagement social.
En outre vous pouvez compter sur :
- Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo dune voiture flex pour le remboursement de lépargne-pension etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Where will you be working
Vous travaillerez dans le HR Program Office. Léquipe se compose denviron 20 collègues (project managers business analysts process analysts data analysts et reporting analysts). Votre siège de travail est situé à Bruxelles à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi. Curieux de découvrir le style des bureaux aménagés pour le New Way of Working Faites un petit tour dhorizon à 360.
Whats next
- Vous postulez en ligne
- Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation. Si votre profil nous semble correspondre à notre besoin nous vous appelons pour faire connaissance.
- Si ce screening téléphonique savère positif nous vous invitons à un entretien pour exposer votre motivation et vos compétences aussi vos compétences techniques. Avant de passer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
- Nous vous proposons un contrat.
- Vous démarrez votre nouveau job !
Do you have any questions
Jobreq : 51748
Sur le contenu du job :
Tom Vanhaelemeesch
Sur la procédure de sélection :
Florence Servais
Required Experience:
IC
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How do you make a difference
En tant que HRIS Business Analyst vous jouez un rôle essentiel dans la mise à jour de nos applications RH garantissant ainsi leur alignement continu avec les besoins de notre organisation. Vous améliorez ainsi lexpérience de nos clients internes.
What is your role at NMBS
En tant que HRIS Business Analyst vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Vous analysez les demandes de changement (Change Request) à apporter à nos applications RH afin dévaluer le coût du développement et le retour sur investissement (ROI).
- Vous concevez des solutions avec un business case et adaptez les processus en conséquence. Il sagit dapplications telles que la demande de congé loutil de gestion de la performance le chatbot HR ...
- Vous analysez les incidents en collaboration avec nos équipes IT afin didentifier et de résoudre les problèmes rencontrés.
- Vous traitez les Service Request envoyés par nos collègues en première ligne.
- Vous collaborez activement sur des projets gérés par vos collègues de votre service HR Program Office (PMO).
Carmo & Tom vous en disent davantage sur leur job! Vous le découvrirez danscette vidéo
Why is this job for you
- Vous avez un bachelier (ou équivalent par expérience) à orientation informatique ou sciences économiques ET une première expérience dans une fonction de Business Analyst.
Vous avez les compétences suivantes:
- Avec votre esprit critique et analytique vous identifiez rapidement les possibilités damélioration.
- Vous disposez de bonnes compétences en communication et vous savez communiquer et négocier efficacement avec vos clients internes. Nous attendons au minimum une connaissance passive de lautre langue nationale afin que vous puissiez suivre des discussions aussi bien en français quen néerlandais. La connaissance de langlais est essentielle pour pouvoir communiquer avec nos équipes IT.
- Vous travaillez de manière structurée et vous savez distinguer lessentiel du détail tout en restant précis et clair dans vos analyses et recommandations.
- Vous collaborez facilement avec les autres mais vous êtes également capable de travailler de façon autonome afin datteindre les résultats souhaités tout en respectant les délais fixés.
Atouts :
- Expérience en gestion de projets et connaissance de SAP HR et/ou SuccessFactors.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à ladiversité et à linclusion.
What can you expect from us
En tant que HRIS Business Analyst vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté dinitiatives des formations un travail flexible un engagement social.
En outre vous pouvez compter sur :
- Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo dune voiture flex pour le remboursement de lépargne-pension etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Where will you be working
Vous travaillerez dans le HR Program Office. Léquipe se compose denviron 20 collègues (project managers business analysts process analysts data analysts et reporting analysts). Votre siège de travail est situé à Bruxelles à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi. Curieux de découvrir le style des bureaux aménagés pour le New Way of Working Faites un petit tour dhorizon à 360.
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- Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation. Si votre profil nous semble correspondre à notre besoin nous vous appelons pour faire connaissance.
- Si ce screening téléphonique savère positif nous vous invitons à un entretien pour exposer votre motivation et vos compétences aussi vos compétences techniques. Avant de passer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
- Nous vous proposons un contrat.
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