DescriptionResponsável pela prospecção de novos clientes dando suporte para equipe comercial Telemarketing Assistente Administrativo e Promotor.
Responsibilities- Negociar com empresas e escolas;
- Realizar diversos encaminhamentos a clientes e fornecedores;
- Prestar assessoria e consultoria;
- Gestão de Telemarketing e Promotores;
- Gestão de fechamento de contrato ou o fechamento de contrato em si auxilia o fechamento de contrato quando necessário;
- Acompanhamento de metas;
- Planejamento das campanhas das ações comerciais.
Prerequisites- Ensino Médio completo - Superior completo será um diferencial;
- Informática intermediária;
- Atendimento ao público;
- Gestão de pessoas.
Competências
- Comunicação: Boa dicção; Fluência Verbal habilidade para comunicação;
- Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Habilidade com atendimento ao público;
- Comportamentais: Comprometimento; Liderança; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade; Simpatia; Proatividade;
- Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização.
Experiences
Required Experience:
Manager
DescriptionResponsável pela prospecção de novos clientes dando suporte para equipe comercial Telemarketing Assistente Administrativo e Promotor.ResponsibilitiesNegociar com empresas e escolas; Realizar diversos encaminhamentos a clientes e fornecedores;Prestar assessoria e consultoria;Gestão de Tele...
DescriptionResponsável pela prospecção de novos clientes dando suporte para equipe comercial Telemarketing Assistente Administrativo e Promotor.
Responsibilities- Negociar com empresas e escolas;
- Realizar diversos encaminhamentos a clientes e fornecedores;
- Prestar assessoria e consultoria;
- Gestão de Telemarketing e Promotores;
- Gestão de fechamento de contrato ou o fechamento de contrato em si auxilia o fechamento de contrato quando necessário;
- Acompanhamento de metas;
- Planejamento das campanhas das ações comerciais.
Prerequisites- Ensino Médio completo - Superior completo será um diferencial;
- Informática intermediária;
- Atendimento ao público;
- Gestão de pessoas.
Competências
- Comunicação: Boa dicção; Fluência Verbal habilidade para comunicação;
- Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Habilidade com atendimento ao público;
- Comportamentais: Comprometimento; Liderança; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade; Simpatia; Proatividade;
- Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização.
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