Chef de projet SAP

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion complète des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Vous serez responsable de superviser toutes les phases de programmes SAP complexes veillant à la réussite de la mise en œuvre ainsi quà la satisfaction du client. Votre expertise en solutions SAP en pratiques exemplaires de gestion de projet et en gouvernance sera essentielle pour obtenir des résultats dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités principales

• Gérer la planification lexécution et la clôture des projets SAP S/4HANA en respectant les engagements de portée de budget et déchéancier selon des modèles à prix fixe ou hybrides.
• Établir la portée du projet les cadres de gouvernance et les stratégies de livraison alignées sur les objectifs du client.
• Agir en tant que principal point de contact client favorisant une communication transparente et lengagement continu des parties prenantes.
• Anticiper et gérer les risques et changements liés au projet tout en assurant le respect rigoureux des normes de livraison et des protocoles de sécurité.
• Diriger et coordonner les équipes fonctionnelles techniques et offshore SAP en encourageant la collaboration et la performance élevée.
• Utiliser dexcellentes compétences de communication bilingue (anglais/français) pour travailler efficacement avec les clients et les équipes à Montréal.

Qualifications :

• Minimum de 10 ans dexpérience professionnelle dont au moins 5 ans en gestion de projets SAP axée sur les déploiements ou migrations S/4HANA.
• Expérience directe dans la supervision de déploiements SAP à prix fixe dimplantations ou de mandats AMS.
• Solide connaissance des modules SAP S/4HANA de lintégration et des méthodologies (ASAP Activate).
• Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles avec une capacité démontrée à mobiliser et gérer des clients et des équipes en anglais et en français.
• Certification PMP Prince2 ou SAP Activate requise.

Informations complémentaires :

• Salaire compétitif et bonus annuel de performance.
• Plan davantages sociaux complet : assurance vie invalidité de longue durée soins de santé soins dentaires vision ainsi quun compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
• Jours de congé payés : congés maladie jours personnels et 3 semaines de vacances.
• Indemnité mensuelle de transport.
• Excellentes opportunités de formation de développement et dévolution de carrière avec un accompagnement actif dans le renforcement de vos compétences au sein dune culture dentreprise bienveillante collaborative et inclusive.
• Environnement de travail hybride.
• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
• Sopra Steria est certifiée Great Place to Work.

Sopra Steria est un employeur garantissant légalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time