- Assessorar o Gerente Geral na administração do hotel de modo a garantir a qualidade na
prestação de serviços e o atendimento aos padrões de ocupação e custos requeridos. - Acompanhar a performance do hotel por departamento orientando as ações preventivas e corretivas cabíveis em conjunto com os coordenadores responsáveis.
- Liderar a implantação de projetos específicos e ações corporativas do hotel.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos produtos e serviços bem como assegurar o respeito aos padrões da marca e a preservação do patrimônio.
- Acompanhar a implementação dos programas de sustentabilidade garantindo seu sucesso de acordo com os projetos definidos para a unidade
- Participar da elaboração da estratégia comercial da unidade e acompanhar a sua execução.
- Atuar como agente facilitador entre os departamentos mediando situações de conflito e intermediando informações.
- Aprovar as solicitações de compras do hotel seguindo critérios e padrões preestabelecidos.
- Aprovar todos os pagamentos das despesas do hotel em conjunto com o seu superior.
- Representar a empresa em órgãos públicos privados e entidades de classe atuando como preposto.
- Participar da elaboração do orçamento anual bem como acompanhar o Real X Orçado.
- Manter-se atualizado com relação às ações e performance da concorrência de forma a subsidiar tomadas de decisão.
- Selecionar treinar avaliar o desempenho e estimular o nível de motivação dos colaboradores em conjunto com o superior.
- Executar atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualifications :
- Ensino Superior Completo
- Desejável ensino superior completo em Administração de Empresas Gestão de Pessoas ou compatível
- Conhecimento em processos das áreas de P&C Marketing e Financeira
- Inglês Avançado
- Experiência consolidada na área
Informações adicionais :
INSCRIÇÕES ATÉ 27/10/2025
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Assessorar o Gerente Geral na administração do hotel de modo a garantir a qualidade naprestação de serviços e o atendimento aos padrões de ocupação e custos requeridos.Acompanhar a performance do hotel por departamento orientando as ações preventivas e corretivas cabíveis em conjunto com os coordena...
- Assessorar o Gerente Geral na administração do hotel de modo a garantir a qualidade na
prestação de serviços e o atendimento aos padrões de ocupação e custos requeridos. - Acompanhar a performance do hotel por departamento orientando as ações preventivas e corretivas cabíveis em conjunto com os coordenadores responsáveis.
- Liderar a implantação de projetos específicos e ações corporativas do hotel.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos produtos e serviços bem como assegurar o respeito aos padrões da marca e a preservação do patrimônio.
- Acompanhar a implementação dos programas de sustentabilidade garantindo seu sucesso de acordo com os projetos definidos para a unidade
- Participar da elaboração da estratégia comercial da unidade e acompanhar a sua execução.
- Atuar como agente facilitador entre os departamentos mediando situações de conflito e intermediando informações.
- Aprovar as solicitações de compras do hotel seguindo critérios e padrões preestabelecidos.
- Aprovar todos os pagamentos das despesas do hotel em conjunto com o seu superior.
- Representar a empresa em órgãos públicos privados e entidades de classe atuando como preposto.
- Participar da elaboração do orçamento anual bem como acompanhar o Real X Orçado.
- Manter-se atualizado com relação às ações e performance da concorrência de forma a subsidiar tomadas de decisão.
- Selecionar treinar avaliar o desempenho e estimular o nível de motivação dos colaboradores em conjunto com o superior.
- Executar atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualifications :
- Ensino Superior Completo
- Desejável ensino superior completo em Administração de Empresas Gestão de Pessoas ou compatível
- Conhecimento em processos das áreas de P&C Marketing e Financeira
- Inglês Avançado
- Experiência consolidada na área
Informações adicionais :
INSCRIÇÕES ATÉ 27/10/2025
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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