Nous recherchons une Cheffe de Projets Bâtiment expérimentée pour piloter des projets de construction et de transformation variés au sein de notre coopérative. Ce poste implique la gestion complète du cycle de vie des projets depuis la planification jusquà la livraison finale en collaboration étroite avec les mandataires partenaires externes et services internes.
Vous intégrerez une structure dynamique où lautonomie la rigueur et la collaboration sont valorisées dans un environnement offrant un modèle de travail flexible et des perspectives de développement professionnel.
Responsabilités
- Piloter des projets de construction et de transformation de la planification à la clôture en respectant les objectifs de qualité de coûts et de délais.
- Coordonner et encadrer les équipes de projets en assurant la communication entre les différents corps de métiers.
- Gérer les relations avec les mandataires les entreprises partenaires et les autorités locales en représentant le maître douvrage.
- Garantir la conformité des projets aux normes de construction et aux règles internes de lentreprise.
- Négocier et suivre les contrats devis et plannings avec les intervenants externes.
- Assurer la supervision des travaux et le suivi des chantiers en veillant à la sécurité et à la bonne exécution technique.
- Participer activement aux réunions de coordination et aux visites de chantier.
- Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour garantir la réussite des projets.
- Contribuer à lamélioration continue des processus et outils de gestion de projets.
- Représenter lentreprise avec professionnalisme auprès des partenaires mandataires et autorités.
Profil recherché
- Formation technique dans le domaine du bâtiment (CFC diplôme en construction CVSE ou équivalent).
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans la construction ou la transformation de bâtiments.
- Solide expérience en gestion de projets tous corps détat incluant planification exécution finitions et clôture.
- Connaissances techniques approfondies du bâtiment des normes de construction et des procédures de chantier.
- Maîtrise des outils informatiques (O365) ; connaissances AutoCAD et Messerli sont un atout.
- Bilingue français / allemand à laise dans un environnement interculturel.
- Permis de conduire valide et mobilité géographique (déplacements réguliers en journée véhicule de société à disposition).
- Esprit dinitiative autonomie rigueur et sens de lorganisation.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs.
- Sens de la diplomatie capacité danalyse et approche orientée solutions.
Avantages
- Modèle de travail hybride (FlexWork) avec possibilité de télétravail partiel.
- Environnement de travail moderne bienveillant et centré sur la santé et le bien-être.
- Caisse de pension attrayante et prestations sociales avantageuses.
- 5 semaines de vacances et congés parentaux supérieurs au cadre légal.
- Accès facilité aux transports en commun et avantages en matière de mobilité.
- Réductions exclusives pour les collaborateurs (restaurants du personnel téléphonie Banque Migros etc.).
- Participation aux formations de lÉcole-club et accompagnement au développement de vos compétences.
- Programmes de santé de conseil et de gestion des talents favorisant léquilibre professionnel et personnel.
Nous recherchons une Cheffe de Projets Bâtiment expérimentée pour piloter des projets de construction et de transformation variés au sein de notre coopérative. Ce poste implique la gestion complète du cycle de vie des projets depuis la planification jusquà la livraison finale en collaboration étroit...
Nous recherchons une Cheffe de Projets Bâtiment expérimentée pour piloter des projets de construction et de transformation variés au sein de notre coopérative. Ce poste implique la gestion complète du cycle de vie des projets depuis la planification jusquà la livraison finale en collaboration étroite avec les mandataires partenaires externes et services internes.
Vous intégrerez une structure dynamique où lautonomie la rigueur et la collaboration sont valorisées dans un environnement offrant un modèle de travail flexible et des perspectives de développement professionnel.
Responsabilités
- Piloter des projets de construction et de transformation de la planification à la clôture en respectant les objectifs de qualité de coûts et de délais.
- Coordonner et encadrer les équipes de projets en assurant la communication entre les différents corps de métiers.
- Gérer les relations avec les mandataires les entreprises partenaires et les autorités locales en représentant le maître douvrage.
- Garantir la conformité des projets aux normes de construction et aux règles internes de lentreprise.
- Négocier et suivre les contrats devis et plannings avec les intervenants externes.
- Assurer la supervision des travaux et le suivi des chantiers en veillant à la sécurité et à la bonne exécution technique.
- Participer activement aux réunions de coordination et aux visites de chantier.
- Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour garantir la réussite des projets.
- Contribuer à lamélioration continue des processus et outils de gestion de projets.
- Représenter lentreprise avec professionnalisme auprès des partenaires mandataires et autorités.
Profil recherché
- Formation technique dans le domaine du bâtiment (CFC diplôme en construction CVSE ou équivalent).
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans la construction ou la transformation de bâtiments.
- Solide expérience en gestion de projets tous corps détat incluant planification exécution finitions et clôture.
- Connaissances techniques approfondies du bâtiment des normes de construction et des procédures de chantier.
- Maîtrise des outils informatiques (O365) ; connaissances AutoCAD et Messerli sont un atout.
- Bilingue français / allemand à laise dans un environnement interculturel.
- Permis de conduire valide et mobilité géographique (déplacements réguliers en journée véhicule de société à disposition).
- Esprit dinitiative autonomie rigueur et sens de lorganisation.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs.
- Sens de la diplomatie capacité danalyse et approche orientée solutions.
Avantages
- Modèle de travail hybride (FlexWork) avec possibilité de télétravail partiel.
- Environnement de travail moderne bienveillant et centré sur la santé et le bien-être.
- Caisse de pension attrayante et prestations sociales avantageuses.
- 5 semaines de vacances et congés parentaux supérieurs au cadre légal.
- Accès facilité aux transports en commun et avantages en matière de mobilité.
- Réductions exclusives pour les collaborateurs (restaurants du personnel téléphonie Banque Migros etc.).
- Participation aux formations de lÉcole-club et accompagnement au développement de vos compétences.
- Programmes de santé de conseil et de gestion des talents favorisant léquilibre professionnel et personnel.
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