Enfermeiro INTERMITENTE- CTI- Unidade Santa Lúcia

Enfermeiro - INTERMITENTE- CTI- Unidade Santa Lúcia

Salário: 2321

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:Graduação em enfermagem / Experiência em terapia intensiva.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Especialização em Terapia Intensiva

Realizar cuidados de enfermagem ao paciente crítico. Realizar procedimentos de enfermagem participar da corrida de leito administrar medicamentos auxiliar a procedimentos médicos aferir dados vitais realizar anamnese registros de enfermagem (Sistematização da Assistência de Enfermagem - SAE) e checagens dos cuidados e da prescrição médica. Atuar em urgências e emergências dos pacientes internados. Atender as demandas da coordenação e supervisão quando necessário. Realizar plano de cuidados de enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência prestada aospacientes; Supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem; Realizar procedimentos privativos do enfermeiro; Administrar medicamentos conforme a prescrição médica e realizar cuidados e monitoramento após aadministração dos fármacos; Garantir a ventilação do paciente submetido à ventilação mecânica e prestar os cuidados pertinentes; Realizar a evolução de enfermagem bem como registrar as intercorrências e procedimentos realizados; Monitorar e garantir a monitorização do paciente; Monitorar escala diária de trabalho da equipe e realizar a escala de tarefas de acordo com a escala debox; Conferir e zelar pelo material coletivo em uso no setor; Priorizar o atendimento aos pacientes conforme o grau de complexidade clínico e cirúrgico; Checar materiais e equipamentos necessários aos procedimentos no setor; Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); Acompanhar os banhos e trocas de fraldas dos pacientes analisando os procedimentos e observando a integridade cutânea e higiene corporal. Acionar o enfermeiro da Comissão de Integridade Cutânea para avaliação e acompanhamento de lesões de pele sempre que necessário; Avaliar e realizar curativos de Lesões por Pressão em estágio III e IV; Efetuar curativos no acesso venoso central intra-arterial utilizando produtos antissépticos coberturas especiais e analisar o aspecto da inserção visando à limpeza desinfecção. Registrar as alterações e comunicá-las ao médico plantonista; Participar da intubação dos pacientes separar os materiais e administrar os medicamentos prescritos eauxiliar o médico durante todo o procedimento; Conferir o carrinho de reanimação cardiorrespiratória após o uso e solicitar reposição de materiais emedicamentos utilizados para a farmácia; Certificar do correto funcionamento dos materiais de urgência do setor (laringoscópio desfibrilador emarca-passo) para a utilização nos pacientes em situações de urgência/emergência; Comunicar a transferência do paciente do CTI para a enfermaria informando o caso clínico conforme oprontuário para a continuidade dos cuidados e atendimentos; Admitir pacientes provenientes do Bloco Cirúrgico Unidades de Internação e Ambulatório; Orientar à equipe técnica quanto os cuidados com o preparo do corpo do paciente em óbito encaminhá-lo para o guarda corpo e solicitar aos familiares o comparecimento ao hospital munidos com a documentação do cliente para a comunicação do falecimento pelo médico; Registrar no sistema a causa do óbito horário do óbito declarado pelo médico e se é um potencial doador de órgãos em formulário próprio objetivando o registro no prontuário; Comunicar ao MG Transplantes através de contato telefônico visando cumprir as normas do SUS; Abordar e informar à família que o paciente é um potencial doador verificar se estão de acordo com oprocedimento colher assinatura e registrar no prontuário eletrônico; Realizar a passagem de plantão beira leito informando as intercorrências; Acompanhar a verificação de leitos quanto à organização e o funcionamento dos equipamentos; Verificar o balanço hídrico e realizar o lançamento dos dados no impresso conferindo a vazão das medicações e volumes infundidos a fim de acompanhar a resposta ao tratamento e a realização das rotinas pelos técnicos de enfermagem; Providenciar a manutenção de equipamentos junto aos setores competentes; Realizar relatos escalas e informações importantes no livro de relatório da supervisão de enfermagem; Participar de treinamentos e reuniões quando convocado; Cumprir normas e regulamentos da instituição; Ter como norma o código de ética profissional a lei do exercício profissional (7.498/86) bem como aNR 32; Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos Gestão dos custos e orçamentos setoriais Gestão de pessoas Gestão de resultados Gestão de desenvolvimento de equipes Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado; Auxiliar a coordenação de enfermagem na elaboração do orçamento setorial através de série histórica e produção realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro garantindo o equilíbrio institucional; Auxiliar a coordenação na realização do diagnóstico situacional da unidade e do dimensionamento de pessoal; Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema Analisar as ocorrências e executar os planos de ações no Sistema Gesthos Web Módulo Ocorrências Elaborar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web Módulos Documentos; Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua; Monitorar gerenciar e atualizar os riscos setoriais conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos no sistema Gesthos Web mensalmente; Registrar no sistema Gesthos Web as ocorrências as não conformidades e os eventos ocorridos; Realizar projetos e implementar ferramentas que envolvam melhorias para o setor; Acompanhar as auditorias internas e externas; Acompanhar as vistorias dos órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados; Participar ativamente das comissões nomeadas; Avisar ao seu superior imediato sua ausência atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada; Repassar para coordenação de enfermagem os problemas ocorridos nos setores de maior relevância; Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente; Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los; Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados além de capacitar a equipe quando solicitado; Na ausencia do auxiliar administrativo comunicar familiares sobre altas do setor. Realizar reuniões mensais com a equipe para repassar informações discutir alinhar condutas sanar dúvidas e tomar as providências necessárias; Realizar a capacitação prática dos profissionais recém-admitidos nas unidades assistenciais e se necessário designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até a adaptação; Realizar requisição de almoxarifado dos materiais esterilizados e de farmácia quando necessário; Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário; Realizar a correção do ponto; Solicitar autorização da coordenação de enfermagem para o pagamento de hora extra; Manter as equipes informadas sobre todas as decisões tomadas pela Alta Direção cumprindo e fazendo cumprir o que for determinado; Autorizar a permanência de acompanhantes conforme normas procedimentais comunicando aos serviços pertinentes (Portaria SND); Solicitar inter consulta no Sistema Gesthos para equipe multidisciplinar quando necessário; Acompanhar o transporte inter hospitalar dos pacientes de médio e alto risco e em casos especiais conforme protocolo Institucional; Realizar Hundlle Diário; Realizar conferência dos Bundles dos dispositivos e garantir que as ações de prevenção sejam executadas; Realizar a escala de remanejamento mensal dos colaboradores e fixar em local visível; Supervisionar a desinfecção concorrente (em cada turno) das bancadas equipamentos e leitos da unidade realizada pela equipe de enfermagem; Realizar planilhas e levantamento de dados dos pacientes quando solicitado pelo gestor imediato. Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor imediato.

Enfermeiro - INTERMITENTE- CTI- Unidade Santa Lúcia

Salário: 2321

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:Graduação em enfermagem / Experiência em terapia intensiva.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Especialização em Terapia Intensiva

• Restaurante na empresa
• Desconto em faculdades e farmácias.