Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et léquipe HR Access.
Tu Assisteras Léquipe Pour
- Gérer les projets dintégration : pré-étude design implémentation end-to-end tests déploiement pilotage planification suivi des risques
- Coordonner lensemble équipes impliquées (SIRH IT SIRH RH locaux IT locaux fournisseur support)
- Communiquer sur lavancement des projets et lever des alertes si nécessaire
- Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
- Effectuer des configurations dans loutil. Ex : créer des mappings ajouter des étapes dintégration dans les business process mettre à jour des champs calculés créer des rapports
- Mettre à jour la documentation des projets
- Résoudre les tickets de connectivité
- Analyser les incidents dintégration
- Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
- Soutenir léquipe SIRH IT dans lamélioration de ses compétences
- Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access.
- Assurer le respect de la politique sécurité du groupe
- Participer aux appels doffre pré-études projets et évolutions dautres outils du back-office
Qualifications :
- Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
- Appétence pour les SIRH
- Maîtrise dExcel Word et PowerPoint
- Excellentes capacités de communication et esprit déquipe
- Rigueur autonomie et sens de lorganisation
- Bonnes capacités danalyse et de synthèse
- Expérience dau moins 4 ans en SIRH sur HR Access
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et léquipe HR Access.
Tu Assisteras Léquipe Pour
- Gérer les projets dintégration : pré-étude design implémentation end-to-end tests déploiement pilotage planification suivi des risques
- Coordonner lensemble équipes impliquées (SIRH IT SIRH RH locaux IT locaux fournisseur support)
- Communiquer sur lavancement des projets et lever des alertes si nécessaire
- Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
- Effectuer des configurations dans loutil. Ex : créer des mappings ajouter des étapes dintégration dans les business process mettre à jour des champs calculés créer des rapports
- Mettre à jour la documentation des projets
- Résoudre les tickets de connectivité
- Analyser les incidents dintégration
- Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
- Soutenir léquipe SIRH IT dans lamélioration de ses compétences
- Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access.
- Assurer le respect de la politique sécurité du groupe
- Participer aux appels doffre pré-études projets et évolutions dautres outils du back-office
Qualifications :
- Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
- Appétence pour les SIRH
- Maîtrise dExcel Word et PowerPoint
- Excellentes capacités de communication et esprit déquipe
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No
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