Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en lien avec la DRH France vous prenez en charge les missions suivantes :
Recrutement et relations écoles :
- Publication des offres ;
- Sélection des candidats
- Organisation des entretiens de recrutement gestion des réponses.
- Participation aux forums et actions écoles.
Gestion administrative du personnel :
- Préparation des dossiers dembauche pour lenregistrement en paie ;
- Suivi des périodes dessai ;
- Préparation des documents de sortie (certificat de travail attestation de fin de stage) ;
- Etablissement et suivi des conventions de stage ;
- Mise à jour des fiches salariés et des dossiers du personnel dans les outils internes;
- Accueil des nouveaux collaborateurs;
- Préparation des éléments variables de paie : titres de transport tickets restaurant absences.
Gestion administrative de la formation :
- Enregistrement des collaborateurs dans notre outil interne ;
- Création et suivi des formations internes et externes dans loutil de gestion ;
- Gestion des demandes de prise en charge Opco.
Dautres missions RH pourront être confiées en fonction des projets internes.
Le poste sera basé à Strasbourg.
Qualifications :
Issu(e) dune formation en ressources humaines (bac 3 minimum) vous justifiez idéalement dune première expérience professionnelle au sein dun service administratif RH.
Doté(e) dun excellent relationnel et de qualités dorganisation et de rigueur vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme .
Vous maîtrisez les outils du Pack Office : Word / Excel / Outlook / Teams
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons un poste enrichissant avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants dune prime dintéressement et de participation et dune mutuelle avantageuse.
Congés payés RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à lécoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière dévénements de teambuilding (afterworks weekends au ski activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en lien avec la DRH France vous prenez en charge les missions suivantes :Recrutement et relations écoles :Publication des offres ;Sélection des candidatsOrganisation des entretiens de recrutement gestion des réponses.Participation aux ...
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en lien avec la DRH France vous prenez en charge les missions suivantes :
Recrutement et relations écoles :
- Publication des offres ;
- Sélection des candidats
- Organisation des entretiens de recrutement gestion des réponses.
- Participation aux forums et actions écoles.
Gestion administrative du personnel :
- Préparation des dossiers dembauche pour lenregistrement en paie ;
- Suivi des périodes dessai ;
- Préparation des documents de sortie (certificat de travail attestation de fin de stage) ;
- Etablissement et suivi des conventions de stage ;
- Mise à jour des fiches salariés et des dossiers du personnel dans les outils internes;
- Accueil des nouveaux collaborateurs;
- Préparation des éléments variables de paie : titres de transport tickets restaurant absences.
Gestion administrative de la formation :
- Enregistrement des collaborateurs dans notre outil interne ;
- Création et suivi des formations internes et externes dans loutil de gestion ;
- Gestion des demandes de prise en charge Opco.
Dautres missions RH pourront être confiées en fonction des projets internes.
Le poste sera basé à Strasbourg.
Qualifications :
Issu(e) dune formation en ressources humaines (bac 3 minimum) vous justifiez idéalement dune première expérience professionnelle au sein dun service administratif RH.
Doté(e) dun excellent relationnel et de qualités dorganisation et de rigueur vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme .
Vous maîtrisez les outils du Pack Office : Word / Excel / Outlook / Teams
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons un poste enrichissant avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants dune prime dintéressement et de participation et dune mutuelle avantageuse.
Congés payés RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à lécoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière dévénements de teambuilding (afterworks weekends au ski activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
Remote Work :
Yes
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