CHARGE INDEMNISATION DORCRCD HF CDI SMABTP LILLE
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Au sein du service Règlements Courtage du Pôle Service Clients de Lille vous analyserez instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de :
- Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique sur les risques dommages-ouvrages RC et Décennale.
- Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de lassuré
- Proposer une évaluation du dossier
- Apprécier lopportunité de désigner et mandater le cas échéant lexpert le plus approprié
- Participer éventuellement au rendez-vous dexpertise
- Analyser les rapports proposer une position et éventuellement appliquer les conventions
- Rédiger des projets de lettres de prise de position
- Actualiser lévaluation du dossier
- Proposer un règlement
- Assurer le recours du dossier
- Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier
- Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier.
- Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi quà exercer dautres activités annexes liées à la fonction.
Qualifications :
- Diplômé dun Bac2/3 minimum en assurance droit ou construction.
- Une bonne connaissance du droit de lassurance et des principes généraux du droit est indispensable.
- Dans lidéal vous possédez également des connaissances en droit de lassurance construction.
- Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire.
- Organisé et doté dun bon sens du relationnel vous possédez également un bon esprit danalyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusquà 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Facility
- standard operating procedure
- General Maintenance
- HVAC
- Trouble Shooting
- Electrical Systems
- Plant Equipment
- Building Maintenance
- Preventive Maintenance
- Control Room
- Maintenance Tasks
- Life Safety Systems
- Service Calls
- statistical process control
- Air Compressors
About Company
With 4,400 employees, SMABTP provides insurance solutions for over 180,000 clients and members, including businesses, professionals, artisans, executives, and individuals. For more than 160 years, SMABTP has specialized in professional liability insurance for the construction and rea ... View more
